6 рекрутеров на 5000 сотрудников. Как устроен HR в «Четырёх Лапах»? | Елена Лукиева7просмотров14 дней назад
Зумеры не хотят работать? Как Билайн привлекает и развивает молодёжь | Ольга Крюкова9просмотров14 дней назад
ИИ сэкономил сотни тысяч рублей за месяц! Как работает HR в Victory Group | Андрей Кочерев4просмотра14 дней назад
Как «Северсталь» сохранила 2500 рабочих мест? | Яна Белоножкина | Внутриком FM9просмотров14 дней назад
«HR — инженер человеческих душ»: как управлять технологической компанией и не потерять людей?7просмотров17 дней назад
Как сократить расходы на персонал на 10% и почему врачам нужен литературный клуб?4просмотра17 дней назад
30 льгот, помощь семьям и профсоюз как партнёр HR: как Банк ПСБ заботится о сотрудниках?18просмотров17 дней назад
Управление без контроля: как giper.fm растёт, предоставляя сотрудникам свободу?8просмотров17 дней назад
Галина Чернова: на ком держится промышленность и почему наставничество должно оплачиваться?58просмотров18 дней назад
Сергей Новосад: искусственный интеллект, культура самораскрытия и лидерство новой эпохи21просмотр20 дней назад
Как растить руководителей внутри компании, бороться с выгоранием в период оптимизации?9просмотров20 дней назад
Как HR может влиять на эффективность бизнеса — и почему кадровые решения важно подкреплять цифрами?3просмотра20 дней назад
Корпоративное обучение в «МЕДСИ»: soft skills, выгорание и эффективность тренингов | Ирина Короткова1просмотрмесяц назад
HR на заводе «Москвич»: оптимизация, наставничество и искусственный интеллект | Алина Жувагина8просмотровмесяц назад
HR на производстве:как сохранять команду, развивать сотрудников и внедрять технологии | Елена Хорина2просмотрамесяц назад
Производительность, выгорание и будущее HR: Ирина Мовчан на «Персонал.ЭКСПО-2026»2просмотрамесяц назад
