Остаток отпуска в графике отпусков
При назначении на некоторые должности, например, руководитель, работодатель обязан проверять соискателей в реестре дисквалифицированных лиц.
Выписку можно получить в электронном виде или на бумажном носителе.
Можно ли переработку работнику с ненормированным рабочем днем признать сверхурочной работой и оплатить в повышенном размере?
Можно ли установить надбавку, например, за квалификацию, в размере, превышающей оклад?
За болезнь отпуск не полагается!
Но ст. 121 ТК РФ считает иначе
У вредников оклад должен быть выше, чем у работников на нормальный условиях труда
ст. 147 ТК РФ
Если в должностных обязанностях у работника стоит "выполнение иных обязанностей руководителя", то что это значит?
Может ли работник отказаться от выполнения иных обязанностей?
Продолжает ли действовать срок испытания или при переводе он автоматически утрачивает свое действие и считается, что работник выдержал испытание.
Суды меняют практику по признанию увольнения за прогул правомерным
Определение 2-го КСОЮ от 14.08.2025 № 8Г-17109/2025
Чем рискуют работник и работодатель при установлении на срок испытания зарплаты ниже, чем предусмотрено по должности
Изменения в сведения о заключении трудового договора с иностранцем.
Приказ МВД от 06.08.2025 № 83282
Новый порядок девствует с 01.09.2025 по 01.09.2026
Работник должен отгулять отпуск не позднее 12 месяцев после окончания рабочего периода