ПостЧеловек. Академия функционального поведения
Иконка канала ПостЧеловек. Академия функционального поведения

ПостЧеловек. Академия функционального поведения

15 подписчиков

110просмотров

Карьерный прорыв редко начинается со случайности. На нашу карьеру ежедневно влияют решения рекрутеров, руководителей, наставников и команд, но самое важное решение — как ты готовишься к собеседованию. Работодатели все чаще выбирают не того, у кого длиннее список обязанностей, а того, кто способен увеличить потенциал компании. Поэтому перед интервью важно понять, какую ценность ты принесешь бизнесу и как это доказать на примерах. Мы разрабатываем технологии подготовки к собеседованиям и карьерного прорыва, а иы внедряй их в свою практику. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

86просмотров

Используй мелкую моторику для переключения. Вышивка, рисование, пайка, ремонт или любая работа руками помогает мозгу переключиться и снизить напряжение. Перед вредным действием вставляй дополнительный шаг. Когда появляется импульс сделать гадость, начни другое действие — хотя бы небольшую работу руками. Погружайся в процесс. Когда человек начинает что-то делать руками и концентрируется на деталях, внимание уходит в работу, а импульс постепенно ослабевает. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

149просмотров

Самая большая ошибка бизнеса — думать, что люди приходят только за зарплатой. Люди проводят на работе большую часть своей взрослой жизни. Именно здесь они приобретают привычки мышления, способы принимать решения и профессиональную культуру. Профессиональный руководитель влияет на судьбы людей, которые работают рядом с ним. Инфраструктура, атмосфера, требования и качество решений внутри компании определяют, каким человеком сотрудник станет через несколько лет. Начните с двух вопросов: сколько ресурсов ваша компания инвестирует в развитие сотрудников и какие качества приобретает человек после трех лет работы в вашей команде. Сильные компании создают человеческий капитал. Мы разрабатываем технологии развития мышления и человеческого потенциала. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

116просмотров

Вашу карьеру определяют знания и опыт. Компании мечты ищут людей, которые способны увеличивать потенциал бизнеса и помогать другим достигать результата. Именно поэтому на собеседовании все чаще оценивают не список обязанностей, а ваш вклад в развитие команды, продукта или компании. Если хотите влиять на свою профессиональную судьбу, учитесь показывать работодателю свою ценность через реальные результаты. Карьерный прорыв начинается в тот момент, когда вы перестаете продавать профессию и начинаете продавать влияние. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

228просмотров

В момент сильного желания переключай внимание на умственную задачу. Сложная мыслительная работа запускает поисковый рефлекс и отвлекает от импульсивного действия. Используй деятельность, которая требует серьезных умственных усилий. Такая нагрузка способна переключить состояние и снизить напряжение. Тренируй привычку переключения. Когда вместо импульса появляется познавательная деятельность, постепенно формируется новая модель реакции. Перешли кому нужно Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

150просмотров

Как изменить, откатить правки без критических последствий. Джефф Безос решал это через разделение задач на типовые доработки и сложне переделки, при этом он сохранял работу команды на поставленых ключевыых задачах.. Если ты каждый раз бросаешь работу из-за срочных правок, возможно, дело не в нагрузке, а в отсутствии системы приоритезации задач. Срочно – это не всегда важно, а важное – не всегда твоя ответственность. Здесь про то, как управлять своим днем, подписывайся! Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

99просмотров

Проблема кандидатов — они не управляют речью и теряются во время самопрезентации. Рабочий навык — тренировать речь и образ через роли и пересказ, чтобы речь становилась управляемой и точной. Это даёт способность на интервью звучать как специалист с твёрдой позицией, а не как человек, который пытается вспомнить ответ. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

5просмотров

Иногда вредная привычка держится не из-за никотина или кофе, а из-за образа и жестов, которые человек привязывает к ней. В этом кейсе привычку удалось убрать через тот же механизм, заменив сиг*рету на другой атрибут. Сможешь обхитрить привычку? Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

127просмотров

Психология внимания показывает, что темы, к которым человек постоянно возвращается, постепенно начинают влиять на его решения, привычки и поведение. Начните с двух упражнений: каждый вечер записывайте три профессиональных решения, принятых за день, и перед уходом с работы определяйте первый шаг, с которого начнете завтра. Именно внимание к решениям постепенно перестраивает мышление сильнее, чем постоянные разговоры об отдыхе. Мы разрабатываем технологии развития мышления. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

1просмотр

Подготовка к интервью на аналитика — это проверка мышления, а не пересказ теории. Вопросы из практики Microsoft, Google, McKinsey&Company и Boston Consulting Group проверяют логику, работу с неопределенностью, понимание продукта и способность объяснять сложное простым языком. Сильный кандидат показывает, как он думает, оценивает и принимает решения, а не просто знает ответы. Мы собираем интервью Microsoft, Google, McKinsey & Company, Boston Consulting Group, и задачники консалтинга, и составляем трекеры для обучения команды, партнеров и друзей. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344
Перенаправь энергию в действие. Когда появляется «демон обжора», переключайся на физическую активность: беги, прыгай, выйди из кафе, включи движение. Используй работу крупных мышц. Физическая нагрузка включает тело, забирает энергию и помогает переключить напряжение мыслей и желания. Начинай день с движения. Утренняя зарядка активизирует центральную нервную систему и помогает управлять эмоциями и желаниями в течение дня. Я описала законы, по которым баланс приходит в жизнь. Ты — внедряешь в свою реальность. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

24просмотра

Чем сложнее явление, тем опаснее объяснять его одной причиной. Развитие мышления начинается тогда, когда человек перестает искать простые ответы и начинает проверять несколько возможных объяснений. Начните с двух упражнений: для каждой сложной ситуации находите минимум три возможные причины и всегда разделяйте факты, предположения и собственные интерпретации. Именно так поверхностные объяснения постепенно уступают место аналитическому мышлению. Мы разрабатываем технологии развития мышления через системный анализ. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

2просмотра

Кандидаты приходят с опытом, но на интервью не могут его показать: теряются, уходят в сторону, не держат структуру ответа и сыпятся под давлением. Я пересобираю подготовку к собеседованию в систему: задачи, кейсы, формула ответа и отработка через прогоны до стабильного результата. В итоге на интервью звучит не набор слов, а четкое понимание, что человек делает, как делает и какой результат приносит. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

3просмотра

Используй механизм запрета. Запрещенное усиливает интерес, вызывает протест и заставляет искать способы обойти запрет. Превращай полезное действие в объект любопытства. Когда что-то «спрятано» или ограничено, желание сделать это появляется само. Используй замещение и переключение. Вредную привычку легче заменить другой деятельностью, чем пытаться задавить ее силой воли. Объясняю, как переключать привычки без насилия над собой на практике. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

1просмотр

Большинство людей анализируют свои ошибки слишком поздно, когда последствия решений уже невозможно изменить. Развитие мышления начинается с привычки разбирать собственные решения, а не только их результаты. Начните с двух упражнений: найдите решение, которое оказалось для вас самым дорогим, и разберите, какую информацию вы тогда не учли, а перед каждым новым важным выбором записывайте не только аргументы «за», но и факты, которые говорят против вашего решения. Именно качество решений, а не случайные обстоятельства, постепенно определяет направление жизни. Мы разрабатываем технологии развития мышления через анализ решений. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

3просмотра

Сильное резюме: краткое / конкретное / структурированное. И выглядит как краткий отчёт о результатах. Резюме теряет силу, когда его перегружают нерелевантной информацией и длинными описаниями, которые отвлекают от компетенций. Карьерные центры Massachusetts Institute of Technology и Stanford University показывают: работодатель за первые 20 секунд ищет навыки, опыт и проекты, а не личную историю кандидата. Сильное резюме выглядит как краткий отчёт о результатах — чёткая структура и только то, что подтверждает профессиональный уровень. Я разрабатываю формулы сильного резюме и собираю их в трекеры. Кандидаты тренируются демонстрировать, что умеют делать и какой результат дают, а не где работали. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344
Замечай, от какой задачи ты убегаешь. Часто прокрастинация появляется именно перед одной конкретной задачей, которая вызывает напряжение или страх Отслеживай, чем ты заменяешь эту задачу. Еда, уборка, новости, сериалы и десятки мелких дел становятся способом не подходить к той самой работе. Разбирай механизм страха. Когда понимаешь, какая задача вызывает сопротивление, становится видно, что прокрастинация — это привычка избегать напряжения. Я раскрываю техники, как перевернуть страх в норму. Ты — внедряешь. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

2просмотра

Большинство людей ждут вдохновения, хотя результат почти всегда строится на повторяемости действий. Перестань оценивать свое настроение и начни считать, сколько раз откладываешь важные рутинные задачи. Начни с двух правил: ежедневно фиксируй количество отложенных задач и выполняй одно действие, которое приближает к цели, всегда в одно и то же время. Именно повторяемость поведения постепенно превращает дисциплину в устойчивую привычку. Мы разрабатываем технологии формирования устойчивого поведения. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873
Резюме просматривают 20–30 секунд и принимают предварительное решение до того, как дочитают до середины страницы. Карьерные центры университетов, включая MIT и Stanford University, фиксируют: длинные резюме в 4–6 страниц не читают, ищут короткий отчет о результатах. Работает формат 1–2 страницы, где каждая строка показывает действие и эффект, а не перечисляет места работы. Подписывайся и собирай готовые формулы для экспертного резюме. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

6просмотров

Что тебя разрушает: Причина 1 Гормоны. Следствие — нестабильность критического мышления. Причина 2 Побежденный и недовольный ребенок в песочнице. Отбирает игрушки, дерется, закатывает истерики. Ребенок вырос, но продолжает применять силовое воздействие, абьюз, нарушать дисциплину. Причина 3 Стрессовая ситуация, тревога, эмоциональное проявление. Люди грызут ногти, сдирают болячки, ковыряют прыщи. Сначала мы используем это как способ переключиться от стресса, а следствие — дурная и некрасивая привычка у взрослого человека. Не знаешь, как переводить разрушающие привычки в безопасные состояния? Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735