https://t.me/dalshechto_talks
https://t.me/dalshechto_talks
Почему опытного специалиста может не заметить рынок, на котором работодатели жалуются на дефицит кадров?
🕰 40 мин.
В этом выпуске:
• Что такое язык рынка труда: почему соискатель и работодатель говорят вроде бы на одном языке, но не понимают друг друга;
• Что такое информационная асимметрия и почему название должности - не доказательство квалификации;
• Как восстановить свои профессиональные эпизоды и собрать навыки в новые профессиональные комплексы;
• Как сделать опыт читаемым для работодателя без громкого личного бренда;
• Как отделить профессиональные возможности от собственных желаний;
И почему вам нужна не новая карьерная биография, а точное понимание той, которая у вас уже есть.
Прикладной выпуск для соискателей и компаний, которые хотят "точнее попадать в профиль кандидата"
#кандидат #собеседование #резюме #cv #язык #работодатель #работа #поиск #personalgrowth #бренд #профессия #languagelearning #должность #роль #навык #компетенции #поискработы #кадры #hr #strategy #success
Помогаю выбрать карьерное поведение в эпоху перемен
Забирайте Архитектор карьерных решений на ЛитРес
https://www.litres.ru/book/elena-pavlova-34109497/arkhitektor-kar-ernykh-reshenii-ili-kak-vybrat-kompaniiu-ne-74635862/
Китайский судебный прецедент: незаконное увольнение из-за ИИ
Почему китайские суды встали на сторону сотрудников, которых заменил искусственный интеллект и обязал выплатить компенсацию?
Из серии: скоро на всех экранах России.
🕰️ 15 мин.
В этом выпуске:
• Опасный прецедент от Госсовета КНР по гарантиям занятости на фоне цифровизации;
• Как специалист, проверявший ответы нейросети, подал в суд и выиграл;
• Почему суды Ханчжоу, Пекина и Гуанчжоу решили, что издержки автоматизации несут компании;
• Что такое цифровой сотрудник и издержки трансформации;
• Почему работу у людей чаще отнимает не ИИ, а управленческие казусы;
• Что делать работнику, если в компании заговорили о внедрении ИИ;
• Что руководителю стоит проверить до кадровых решений.
И почему в трудовых отношениях появился третий участник, правила конкуренции с которым пока не ясны, но очень опасны.
Разбираю в этом выпуске
#китай #суд #компенсация #ии #ai #сокращения #кнр #процессы #работодатель #карьера #цифроваятрансформация #ceo #цифровойработник #экономика #рекомендации
Помогаю выбрать карьерное поведение в эпоху перемен
Забирайте Архитектор карьерных решений на ЛитРес
https://www.litres.ru/book/elena-pavlova-34109497/arkhitektor-kar-ernykh-reshenii-ili-kak-vybrat-kompaniiu-ne-74635862/
Китайский судебный прецедент: незаконное увольнение из-за ИИ
Почему китайские суды встали на сторону сотрудников, которых заменил искусственный интеллект и обязал выплатить компенсацию?
Из серии: скоро на всех экранах России.
🕰️ 15 мин.
В этом выпуске:
• Опасный прецедент от Госсовета КНР по гарантиям занятости на фоне цифровизации;
• Как специалист, проверявший ответы нейросети, подал в суд и выиграл;
• Почему суды Ханчжоу, Пекина и Гуанчжоу решили, что издержки автоматизации несут компании;
• Что такое цифровой сотрудник и издержки трансформации;
• Почему работу у людей чаще отнимает не ИИ, а управленческие казусы;
• Что делать работнику, если в компании заговорили о внедрении ИИ;
• Что руководителю стоит проверить до кадровых решений.
И почему в трудовых отношениях появился третий участник, правила конкуренции с которым пока не ясны, но очень опасны.
Разбираю в этом выпуске
#китай #суд #компенсация #ии #ai #сокращения #кнр #процессы #работодатель #карьера #цифроваятрансформация #ceo #цифровойработник #экономика #рекомендации
Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении?
🕰️ 12 мин.
В этом выпуске:
• Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки;
• Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях;
• Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка;
• Что такое эффект последнего метра;
• Формы корпоративного карго-культа;
• Личный карго-культ;
• Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе;
И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел.
Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении?
🕰️ 12 мин.
В этом выпуске:
• Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки;
• Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях;
• Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка;
• Что такое эффект последнего метра;
• Формы корпоративного карго-культа;
• Личный карго-культ;
• Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе;
И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел.
Смотрим в этом выпуске
Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении?
🕰️ 12 мин.
В этом выпуске:
• Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки;
• Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях;
• Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка;
• Что такое эффект последнего метра;
• Формы корпоративного карго-культа;
• Личный карго-культ;
• Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе;
И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел.
Смотрим в этом выпуске
https://t.me/dalshechto_talks
https://t.me/dalshechto_talks
Как стать CEO, не вставая с дивана или CEO по подписке #карьера #управление #ai #ceo #карьера #работа #резюме #бизнес #подписка #интеллект #цифровыетехнологии #it #поиск
Как упаковать ваш опыт в уникальных набор навыков, который ИИ не сможет повторить