Некультурная корпоративная культура. 4 секрета, как отучить сотрудников материться ⤵️
1. Поддержка первого лица. Он главный амбассадор изменений. 2. Группа поддержки из числа руководителей, кто прерстаёт материться. 3. Поощрение - лучший инструмент мотивации. 4. Правильные ожидания по скорости проекта. Готовиться к работе вдолгую. Подробнее в полной версии видеоролика. https://home.strannik-j.org/video/41e2e494b2e554023cc5ecde5233439f/ Хотите знать HR-тренды 2024? Тогда переходите по ссылке ▶️ https://hrcompass.ru/hrtrends_regveb?... Все курсы для HR можно посмотреть здесь 👉 https://hrcompass.ru И подписывайтесь на наши соцсети: ТГ - https://t.me/schoolhrcompass ВК - https://vk.com/hr_compass ИГ* - https://www.instagram.com/gr.garaeva * – Запрещён на территории РФ Ролик снят в умной видеостудии Джалинга @videostudioJalinga Коллеги, рекомендую вам тоже снимать курсы и вебинары здесь. Первый час бесплатный: https://jalinga.ru/rent_new
1. Поддержка первого лица. Он главный амбассадор изменений. 2. Группа поддержки из числа руководителей, кто прерстаёт материться. 3. Поощрение - лучший инструмент мотивации. 4. Правильные ожидания по скорости проекта. Готовиться к работе вдолгую. Подробнее в полной версии видеоролика. https://home.strannik-j.org/video/41e2e494b2e554023cc5ecde5233439f/ Хотите знать HR-тренды 2024? Тогда переходите по ссылке ▶️ https://hrcompass.ru/hrtrends_regveb?... Все курсы для HR можно посмотреть здесь 👉 https://hrcompass.ru И подписывайтесь на наши соцсети: ТГ - https://t.me/schoolhrcompass ВК - https://vk.com/hr_compass ИГ* - https://www.instagram.com/gr.garaeva * – Запрещён на территории РФ Ролик снят в умной видеостудии Джалинга @videostudioJalinga Коллеги, рекомендую вам тоже снимать курсы и вебинары здесь. Первый час бесплатный: https://jalinga.ru/rent_new
