От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения: как предотвратить дефицит персонала к смене

10 июня 2026 года прошел вебинар Goodt и «НОРБИТ»: «От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения: как предотвратить дефицит линейного персонала до начала смены». Эксперты рассказали: — как WFM-решение прогнозирует нехватку персонала за 7–14 дней и автоматически запускает поиск замены; — почему ручное копирование графиков с прошлого периода ведет к превышению лимитов на аутстаффинг на миллионы рублей; — какие уровни реагирования на дефицит существуют и как ускорить каждый из них; — за счет чего автоматизация помогает не терять выручку в реальных кейсах. Также разобрали изменения рынка труда за последние пять лет: — эра оптимизации: кого сократить без потери производительности; — кадровый голод: где найти людей любой ценой; — эра баланса: как делать больше с теми, кто есть, и точно знать, когда привлекать извне. Подробнее о Goodt WFM: https://goodt.me/wfm/ Теги: #цифровизация #цифровизациябизнеса #цифроваятрансформация #цифровыетехнологии #workforce #workforcemanagement #WFM #hrtech #hr #HRD #управление_персоналом #эффективность #эффективность_бизнеса #автоматизация #производство #промышленность #табель #табелирование #график #смены #комплаенс #compliance #digitaltransformation #импортозамещение #WFM_solutions #WFM_решения #humanresources #humanresource #humanresourcemanagement #повышение_эффективности_бизнеса #goodt #goodtwfm