ПЛОХОЙ/ХОРОШИЙ НАЧАЛЬНИК в работе по найму

Токсичный стиль руководства может разрушить командный дух и замедлить развитие компании. Как избавиться от токсичности в управлении командой 1. Развивайте эмоциональный интеллект 2. Не пренебрегайте обратной связью 3. Поддерживайте баланс работы и отдыха 4. Признавайте свои ошибки 5. Ставьте конкретные цели и задачи 6. Поощряйте инициативу и открытость 7. Мотивируйте и поддерживайте команду Другие интересные ВИДЕО: Выход и проводы на пенсию. Наблюдения и удивления. https://home.strannik-j.org/video/5c9d10ecb96809f0acb82ce76b182b7f/ Роль профсоюза в работе по найму. https://home.strannik-j.org/video/ac8e4493a757e5fe5b8d80459e087b5d/ Как стать руководителем/начальником в организации? https://home.strannik-j.org/video/0dd57ba0ded75eabfeb2f5a72d467fa8/ Типы руководителей в работе по найму. Найди себя!!! https://home.strannik-j.org/video/85fae57912f09182440262bbd771fbd9/ #деньги #инвестиции #работапонайму #обучениеинвестициям #финансы #независимость #руководители #начальник #найдисебя #статьначальником #организация #профсоюз #рубль #пенсия #разговоры #диктофон #следи за собой #карьера #конкурс #отпуск