Преемственность в бизнесе: отцы vs дети
Российский бизнес, особенно семейный, имеет важное конкурентное преимущество — он умеет адаптироваться и выживать в нестабильной обстановке. Преемственность играет важную роль в устойчивости компании, потому что в семейном деле уже есть накопленный опыт, финансовый и интеллектуальный капитал. Но чтобы бизнес развивался и переживал кризисы, основатели и их дети должны уметь договариваться. Первое поколение — про жёсткость и прагматизм, второе — про развитие и самостоятельность. Именно второе поколение берёт на себя роль драйвера, от которого зависит развитие и выживаемость семейного бизнеса. Иногда основатели не понимают этого: воспринимают идеи в штыки и не поддерживают детей. О том, что тревожит первое, второе и третье поколение, как отцы и дети смотрят на семейный бизнес поговорили с академическим руководителем магистерской программы “Data analitics and social statistics” НИУ ВШЭ, кандидатом социологических наук, социологом и исследователем Иваном Климовым. Тайм-коды: 00:02 Как на преемственность смотрит первое поколение 05:49 Как второе поколение относится к вопросам преемственности 08:38 Что тревожит третье поколение 14:03 Что поможет разным поколениям говорить на одном языкке 17:28 Почему второе поколение должно уметь слышать своих родителей 19:14 Как научиться выстраивать коммуникацию в семье 23:39 Почему преемственность — важный компонент института частной собственности 25:43 Кто принимает решение о преемственности — только основатели или дети тоже 27:31 Как наладитьвнутрисемейный диалог 29:30 «Нам надо поговорить» — как правильно начинать сложные диалоги 33:09 Почему с детьми нужно говорить как со взрослыми 36:35 Что делать, если ребенок по-другому смотрит на развитие компании 39:06 Почему родители должны быть готовы к тому, что придётся меняться 39:56 Какие качество нужно воспитывать у преемника, чтобы он смог управлять бизнесом 42:20 Как конструктивный диалог помогает снять напряжение в семье 46:31 Почему преемственность это тема, которая сейчас волнует многие семейные бизнесы ⭐ Специально для семейного бизнеса мы создали онлайн-бот. В нём — 10 подсказок или даже ключевых правил для тех, кто планирует начать работать вместе или уже работает. За 15 лет нашего опыта они выстраданы, выкристаллизованы и выверены. Переходите по ссылке https://t.me/asb_nasledniki_bot?start=file и получайте подсказки для семейного бизнеса. Серия подкастов Ассоциации семейного бизнеса России — сообщества предпринимателей близких по духу и ценностям, готовых идти вместе в долгую. Объединяем владельцев и преемников, которым важно соблюдать баланс в развитии бизнеса и семьи, подготовиться к преемственности. Подробнее по ссылке в профиле 🤝 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео на другие важные темы о семейном бизнесе, отношениях и преемственности. Следите за новостями Ассоциации и смотрите подкасты: 💎 ВКонтакте https://vk.com/sembizrf 💎 Telegram https://t.me/sembizrf 💎 Youtube https://www.youtube.com/@sembirf 💎 Блог https://sembiz.ru/blog ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: 💎 Сессии "Конструктивный диалог" для, паре и семей, для партнёров м команд: https://sembiz.ru/sessii_tccm 💎 "10 подсказок для семейного бизнеса". Скачать pdf (1 mb) https://drive.google.com/file/d/1COUQtZ-dxTfmvlB0cvc4GbJHn-yU1X-W/view?usp=drivesdk)
Российский бизнес, особенно семейный, имеет важное конкурентное преимущество — он умеет адаптироваться и выживать в нестабильной обстановке. Преемственность играет важную роль в устойчивости компании, потому что в семейном деле уже есть накопленный опыт, финансовый и интеллектуальный капитал. Но чтобы бизнес развивался и переживал кризисы, основатели и их дети должны уметь договариваться. Первое поколение — про жёсткость и прагматизм, второе — про развитие и самостоятельность. Именно второе поколение берёт на себя роль драйвера, от которого зависит развитие и выживаемость семейного бизнеса. Иногда основатели не понимают этого: воспринимают идеи в штыки и не поддерживают детей. О том, что тревожит первое, второе и третье поколение, как отцы и дети смотрят на семейный бизнес поговорили с академическим руководителем магистерской программы “Data analitics and social statistics” НИУ ВШЭ, кандидатом социологических наук, социологом и исследователем Иваном Климовым. Тайм-коды: 00:02 Как на преемственность смотрит первое поколение 05:49 Как второе поколение относится к вопросам преемственности 08:38 Что тревожит третье поколение 14:03 Что поможет разным поколениям говорить на одном языкке 17:28 Почему второе поколение должно уметь слышать своих родителей 19:14 Как научиться выстраивать коммуникацию в семье 23:39 Почему преемственность — важный компонент института частной собственности 25:43 Кто принимает решение о преемственности — только основатели или дети тоже 27:31 Как наладитьвнутрисемейный диалог 29:30 «Нам надо поговорить» — как правильно начинать сложные диалоги 33:09 Почему с детьми нужно говорить как со взрослыми 36:35 Что делать, если ребенок по-другому смотрит на развитие компании 39:06 Почему родители должны быть готовы к тому, что придётся меняться 39:56 Какие качество нужно воспитывать у преемника, чтобы он смог управлять бизнесом 42:20 Как конструктивный диалог помогает снять напряжение в семье 46:31 Почему преемственность это тема, которая сейчас волнует многие семейные бизнесы ⭐ Специально для семейного бизнеса мы создали онлайн-бот. В нём — 10 подсказок или даже ключевых правил для тех, кто планирует начать работать вместе или уже работает. За 15 лет нашего опыта они выстраданы, выкристаллизованы и выверены. Переходите по ссылке https://t.me/asb_nasledniki_bot?start=file и получайте подсказки для семейного бизнеса. Серия подкастов Ассоциации семейного бизнеса России — сообщества предпринимателей близких по духу и ценностям, готовых идти вместе в долгую. Объединяем владельцев и преемников, которым важно соблюдать баланс в развитии бизнеса и семьи, подготовиться к преемственности. Подробнее по ссылке в профиле 🤝 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео на другие важные темы о семейном бизнесе, отношениях и преемственности. Следите за новостями Ассоциации и смотрите подкасты: 💎 ВКонтакте https://vk.com/sembizrf 💎 Telegram https://t.me/sembizrf 💎 Youtube https://www.youtube.com/@sembirf 💎 Блог https://sembiz.ru/blog ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: 💎 Сессии "Конструктивный диалог" для, паре и семей, для партнёров м команд: https://sembiz.ru/sessii_tccm 💎 "10 подсказок для семейного бизнеса". Скачать pdf (1 mb) https://drive.google.com/file/d/1COUQtZ-dxTfmvlB0cvc4GbJHn-yU1X-W/view?usp=drivesdk)