Как зумеры смотрят на работу и почему это важно учитывать в найме #HR5
Зумеры не хотят тратить всю жизнь, чтобы сначала заработать, а потом когда-нибудь создать себе качество жизни. Их логика другая: «Я найду работу и людей, которые дадут мне нужное качество жизни уже сейчас в обмен на мои компетенции, навыки и время» Это поколение выбирает не просто зарплату, а баланс, смысл и условия. И если компания это понимает, найм становится проще, так как из предложение соответствует спросу кандидатов Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot
Зумеры не хотят тратить всю жизнь, чтобы сначала заработать, а потом когда-нибудь создать себе качество жизни. Их логика другая: «Я найду работу и людей, которые дадут мне нужное качество жизни уже сейчас в обмен на мои компетенции, навыки и время» Это поколение выбирает не просто зарплату, а баланс, смысл и условия. И если компания это понимает, найм становится проще, так как из предложение соответствует спросу кандидатов Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot
