Совет профсоюзных организаций Фонда
Карта социальной стабильности должна стать для руководителей предприятий настольной книгой, не устает говорить Нурлан Еримбетов –руководитель Центра социального партнерства. Второй год Центр проводит масштабное исследование по определению рейтинга социальной стабильности предприятий Фонда. Это комплексная оценка социальных настроений и социального развития компаний. Рейтинг дает информацию, важную для компаний Самрука, с целью диагностики настроений в коллективе и профилактики конфликтов. С помощью независимых социологов было анонимно опрошено более 38 тысяч работников двухсот тридцати шести организаций по всей территории страны, в том числе в моногородах и вахтовых поселках. Результаты исследования были озвучены во время заседания совета профсоюзных организаций.
Карта социальной стабильности должна стать для руководителей предприятий настольной книгой, не устает говорить Нурлан Еримбетов –руководитель Центра социального партнерства. Второй год Центр проводит масштабное исследование по определению рейтинга социальной стабильности предприятий Фонда. Это комплексная оценка социальных настроений и социального развития компаний. Рейтинг дает информацию, важную для компаний Самрука, с целью диагностики настроений в коллективе и профилактики конфликтов. С помощью независимых социологов было анонимно опрошено более 38 тысяч работников двухсот тридцати шести организаций по всей территории страны, в том числе в моногородах и вахтовых поселках. Результаты исследования были озвучены во время заседания совета профсоюзных организаций.