Неполное рабочее время: важные изменения с 1 сентября 2026 и правила оформления

Вебинар 2 июня, где мы подробно обсудим эти и другие изменения в трудовом законодательстве! https://clck.ru/3ToyiR Канал в MAX - https://max.ru/ponomarela Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno Вебинары - https://edualt.ru/raspisanie-seminarov Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie Почта: P3824849@yandex.ru Как правильно оформить неполное рабочее время и кому работодатель не вправе отказать? В этом видео разбираем статью 93 ТК РФ и важную поправку, которая вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Вы узнаете: Чем неполное рабочее время отличается от сокращенного. Какие категории работников имеют право на льготный режим по закону. В какой срок работодатель обязан ответить на заявление (новые правила!). Как правильно отразить такой режим в отчетах ЕФС-1 и трудовой книжке. Как начисляется оплата и сохраняются ли отпуск и стаж. Таймкоды: 00:00 — Что такое неполное рабочее время (день или неделя) 00:30 — Кому работодатель обязан установить неполное время по закону 01:04 — Новая обязанность работодателя с 1 сентября 2026 года: сроки ответа 02:07 — Порядок оформления: доп. соглашение и приказ 02:35 — Как заполнять ЕФС-1 (коды НЕПД и НЕПН) 02:56 — Отражение в бумажной и электронной трудовой книжке 03:09 — Порядок оплаты, расчет стажа и отпуска 03:51 — Главное отличие неполного времени от сокращенного