Лидер - слабое звено команды или как создать свой стиль

Лидер может стать слабым звеном команды, если действует только по чужим шаблонам и не понимает собственный стиль управления. Сильный лидер не копирует других, а осознаёт свои качества, ограничения и способы влияния на людей. А вы уже нашли свой стиль лидерства или всё ещё действуете по привычным сценариям? Клуб эмердженции: https://e-evolving.com/club Программу курса «Эмерджентное лидерство»: https://e-evolving.com/leader Корпоративная культура «Аквамариновые организации»: https://e-evolving.com/culture Телеграм-канал: https://t.me/em_leader Группа ВКонтакте: https://vk.com/em_leader