Стоит ли нанимать маменькиных сынков? #подборперсонала #HR5 #команда #наймсотрудников #нам

Если сотрудник чаще звонит маме или папе, чем руководителю, обсуждает с ними проект и решения — для меня это Red Flag 🚩🚩🚩 В такой ситуации вы начинаете конкурировать за влияние с его родителями. И это уже не рабочие отношения, а театр зависимостей. Мне важна самостоятельность сотрудника. Чтобы авторитетом для него было экспертное мнение и руководитель, а не семья, которая не участвует в процессах компании. Поэтому я с такими не работаю, уж слишком высокая цена за отсутствие зрелости. Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot