Как мы находим активных и позитивных сотрудников? #HR5 #ПодборПерсонала #АктивныеСотрудники

В нашем кадровом агентстве мы подходим к поиску сотрудников комплексно. Сначала составляем профиль должности, потом проводим глубокий скоринг резюме, телефонное и видеоинтервью, на которых смотрим на атмосферу и юмор, а также тестирование, чтобы оценить soft и hard skills. Так мы понимаем, насколько кандидат мотивирован, инициативен и позитивен, и передаём в компанию только тех, кто сможет драйвить команду и работать эффективно. Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot