Адаптация и понимание «правил игры»

Как быстро распознать неформальную иерархию и реальные центры влияния в новом коллективе (работа, учеба)? Какие «неписаные правила» существуют в большинстве социальных групп, и что бывает за их нарушение? Как балансировать между конформизмом (приспособленчеством) и сохранением своей индивидуальности? Нужно ли строить личный «бренд» и как им управлять? Что важнее для интеграции: быть полезным или быть приятным в общении?