Проект «Школа ЖКХ». Круглый стол

В Люберцах поговорили о тех, от кого зависит комфорт в домах. Прошел круглый стол в рамках партийного проекта «Школа ЖКХ». Главная тема — кадры. Теперь в коммунальной сфере смогут работать только те, кто подтвердил свою квалификацию на специальном экзамене. Подробности — у Анастасии Кладиновой. За столом – представители регионального проекта «Школа ЖКХ», руководители управляющих и ресурсоснабжающих организаций. В сфере ЖКХ правила ужесточаются. С 1 марта 2028 года для работы нужен диплом о высшем образовании и подтвержденная квалификация. Все сотрудники коммунальных предприятий Люберец проходят переобучение и сдают профессиональные экзамены. Эта работа ведется в рамках проекта «Школа ЖКХ» от «Единой России». Случайных людей в отрасли быть не должно. Наталья Абросимова, региональный координатор проекта «Школа ЖКХ»: «Сегодня уже более 1 000 соискателей у нас прошли оценку, называется «Независимая оценка квалификации». Это профессиональный экзамен, состоящий из 2-х частей – это теория и практика. Он значительно отличается от того, что было ранее для директоров управляющих организаций. Были только квалификационные аттестаты, сейчас система меняется. Квалификационный аттестат сменит свидетельство о квалификации». Лидия Антонова, депутат Московской областной Думы: «Связь с образованием, безусловно, контакт, диалог очень нужен. Вы занимаетесь тем вопросом, который является жизнеобеспечением населения нашего округа и нашей области в целом. И действительно вопросы квалификационной оценки деятельности жилищно-коммунального хозяйства как отрасли, вопросы кадрового обеспечения, вопросы, как развиваются наши СПО для того, чтобы молодежь привлечь в нашу отрасль, так скажем, непростой». Тем, у кого неполное профильное образование или его не хватает для соответствия новым требованиям, дали время на переподготовку. На круглом столе представили варианты обучения — от курсов повышения квалификации до получения диплома вуза. Так что у коммунальщиков есть реальная возможность привести документы в порядок и остаться в профессии. Владимир Брянцев, зам. генерального директора АО «Люберецкая теплосеть»: «Спрос и подтверждение квалификации, также как и развитие человека в этой отрасли, я считаю очень правильно и необходимо. У нас повышение квалификации, профессиональная переподготовка происходит постоянно. Потому что есть организация, как Ростехнадзор, которая нас контролирует, постоянно спрашивает. Люди проходят действительно серьезные экзамены, серьезно готовятся и являются экспертами в своей области». Завершился круглый стол награждением отличившихся сотрудников. Также поднимали вопросы о помощи благотворительным фондам и участия в ежегодном конкурсе «Краса ЖКХ». Анастасия Кладинова, Олег Татаринов, www.ltv24.ru Также мы в соц сетях!!! Max: https://max.ru/ltv24ru Телеграм: https://t.me/ltv24ru Вконтакте:https://vk.com/ltv24ru OK: https://ok.ru/ltv24ru Дзен: https://dzen.ru/ltv24.ru Наш сайт: https://ltv24.ru/