Конференция Diversity & Inclusion посвящена вопросам невидимой инвалидности в России.

Обсуждаем проблему трудоустройства и адаптации людей с неочевидными ограничениями по здоровью. — Какие особенности должен учитывать работодатель? — Какие условия необходимо обеспечивать для сотрудников с невидимой инвалидностью? — Какие у них есть права? Мероприятие организовано благотворительным фондом «Фонд борьбы с лейкемией» и благотворительным фондом «Фонд семьи Тиньковых». В конференции примут участие рекрутинговая компания Get Experts, Додо Пицца, АНО «Пространство равных возможностей» (Everland), АО «Биокад», АВИТО и другие. Невидимая инвалидность — метафора, которая описывает хронические заболевания и состояния, не видимые на первый взгляд, но значительно влияющие на качество и образ жизни человека. Сюда относят диабет, эпилепсию, психические расстройства, а также онкологические заболевания в ремиссии — в том числе рак крови.