Как научить команду расти быстрее конкурентов?

Ваша команда способна на большее. Но чтобы ускорить рост и укрепить позиции на рынке, нужно закрыть пробелы в знаниях и вернуть сотрудникам уверенность в себе Именно с этим запросом к нам обратилась группа компаний «Новастрой» — один из топ-10 застройщиков Татарстана Что сделали: • Провели чекап отдела продаж: проанализировали звонки, коммуникации и сервис • Выявили слабые места и доработали комбинированную программу «Realty Sales 1.0 Комбо» под задачи клиента • Организовали 3-этапное обучение: диагностика, 2-дневный практикум на реальных кейсах и онлайн-посттренинг с 15 уроками • Внедрили геймификацию: рейтинги активности, челленджи и бонусы, которые можно обменять в онлайн-магазине Ostanin Group • Научили работать с самыми сложными возражениями и дали инструменты самомотивации, чтобы снизить риск выгорания Что в итоге: ✅ 16 менеджеров завершили обучение и повысили свой уровень компетенций ✅ 90% — средний балл итогового теста (прирост знаний +35%) ✅ 100% — удовлетворенность клиента (NPS) ✅ Команда стала сильнее, сплоченнее и результативнее «Теперь мы уверены, что можем расти быстрее конкурентов», — отметили в «Новастрой» А для Ostanin Group это главный показатель: команда заказчика не только учится, но и применяет знания на практике #кейсОстанина