Эйджизм. Почему взрослых не берут на работу

Как думаешь, где работают взрослые люди? Взрослые это которым сейчас 45, 50, 60 лет. Вот такие взрослые. И я сейчас не про рабочие специальности типа дворников, работников завода, продавцов в Пятерочке или водителей автобусов. Я имею в виду офисных сотрудников. В какой-то момент я задумалась над этим вопросом и начала внимательно смотреть по сторонам. И заметила интересную вещь. В моем окружении людей старше 40 лет оказалось подозрительно мало. Возникает такое ощущение, что примерно так все и происходит, потому что в офисах полно людей двадцати или тридцати лет, а потом как будто образуется какая-то демографическая пропасть. И когда я начала нанимать людей к себе и к другим в команду у меня появились догадки, почему все так. 0:00 Эйджизм на работе это не миф 3:00 Причина отказа 1: сложность коммуникации 4:35 Причина отказа 2: взрослые сотрудники поучают 6:33 Причина отказа 3: взрослые сотрудники медленные 8:26 Причина отказа 4: взрослые консервативные 10:29 Причина отказа 5: психологический барьер руководителя 12:02 Как пройти эти барьеры и устроиться на работу 15:15 Как попасть на собеседование 17:14 Почему стоит брать на работу взрослых сотрудников