Охота на риски как заставить сотрудников полюбить охрану труда
Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru Консалтинговая компания Moscow Lawyers Group с 2007 года специализируется на защите интересов работодателей в сфере ТК РФ. Компания Moscow Lawyers Group (MLG) приглашает вас к просмотру записи вебинара «Охота на риски: как “заставить” сотрудников полюбить охрану труда?». Вебинар провёл Дмитрий Першаков — руководитель направления консалтинга MLG, эксперт с более чем 20-летним практическим опытом в области производственной безопасности и управления рисками. Тема вебинара — не формальное соблюдение требований охраны труда, а изменение отношения сотрудников к безопасности. Почему правила не работают? Почему сотрудники соблюдают их только «когда проверяют»? И как перевести мотивацию из внешней в внутреннюю? В рамках вебинара разобраны: – что такое культура безопасности и как она проявляется в реальном поведении сотрудников; – модель «Лестницы безопасности Хадсона» и её применение для оценки уровня культуры безопасности в компании; – различие между внешней мотивацией («чтобы не наказали») и внутренней («чтобы вернуться домой живым и здоровым»); – почему расследование происшествий часто превращается в поиск виновных вместо поиска корневых причин; – какие управленческие ошибки формируют формальное отношение к охране труда. Отдельное внимание уделено тому, как говорить о рисках так, чтобы их понимали. Риск рассматривается как «образ реальной ситуации», отвечающий на вопрос: что может пойти не так? Вебинар будет полезен: – руководителям всех уровней; – специалистам по охране труда и промышленной безопасности; – HR-директорам; – собственникам бизнеса, заинтересованным в снижении производственных и репутационных рисков. Нас выбирают HR из фарм. индустрии, IT Fintech, HoReCa, производственных, логистических и автомобильных компании, а также розничный FMSG сегмент, ритейл и гостиничный бизнес. Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru
Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru Консалтинговая компания Moscow Lawyers Group с 2007 года специализируется на защите интересов работодателей в сфере ТК РФ. Компания Moscow Lawyers Group (MLG) приглашает вас к просмотру записи вебинара «Охота на риски: как “заставить” сотрудников полюбить охрану труда?». Вебинар провёл Дмитрий Першаков — руководитель направления консалтинга MLG, эксперт с более чем 20-летним практическим опытом в области производственной безопасности и управления рисками. Тема вебинара — не формальное соблюдение требований охраны труда, а изменение отношения сотрудников к безопасности. Почему правила не работают? Почему сотрудники соблюдают их только «когда проверяют»? И как перевести мотивацию из внешней в внутреннюю? В рамках вебинара разобраны: – что такое культура безопасности и как она проявляется в реальном поведении сотрудников; – модель «Лестницы безопасности Хадсона» и её применение для оценки уровня культуры безопасности в компании; – различие между внешней мотивацией («чтобы не наказали») и внутренней («чтобы вернуться домой живым и здоровым»); – почему расследование происшествий часто превращается в поиск виновных вместо поиска корневых причин; – какие управленческие ошибки формируют формальное отношение к охране труда. Отдельное внимание уделено тому, как говорить о рисках так, чтобы их понимали. Риск рассматривается как «образ реальной ситуации», отвечающий на вопрос: что может пойти не так? Вебинар будет полезен: – руководителям всех уровней; – специалистам по охране труда и промышленной безопасности; – HR-директорам; – собственникам бизнеса, заинтересованным в снижении производственных и репутационных рисков. Нас выбирают HR из фарм. индустрии, IT Fintech, HoReCa, производственных, логистических и автомобильных компании, а также розничный FMSG сегмент, ритейл и гостиничный бизнес. Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru