Искусственный интеллект и нейросети в HR. Тренды, кейсы и практики
Сегодня искусственный интеллект в HR — это уже не “технология будущего”, а часть ежедневной работы компаний. Но реальная проблема — не в самом наличии AI-инструментов, а в том, как встроить их в процессы так, чтобы они действительно давали бизнесу измеримый результат. На практике: — HR-команды перегружены рутиной — рекрутинг требует всё большей скорости обработки кандидатов — обучение сотрудников становится слишком дорогим и долгим — оценка персонала часто остаётся субъективной и трудоёмкой — AI-инструменты внедряются “точечно” и не дают системного эффекта — многие компании до сих пор не понимают, какие задачи действительно стоит отдавать нейросетям В итоге бизнес активно интересуется ИИ, но сталкивается с разрывом между хайпом вокруг технологий и реальной практической пользой. На вебинаре разобрали прикладные сценарии использования нейросетей в HR — без абстракций и “магии AI”. Благодаря записи вы: — поймёте, какие HR-процессы уже сегодня эффективно автоматизируются с помощью ИИ — узнаете, как AI помогает снижать нагрузку на HR-команду — разберётесь, как нейросети используются в обучении, оценке и развитии сотрудников — увидите реальные кейсы применения ИИ в корпоративной среде — получите понимание, как выстраивать архитектуру AI-решений внутри компании 💡 Практическая часть: показали реальные сценарии применения ИИ — автоматизацию скрининга и разбора резюме — генерацию микрокурсов, тестов и обучающих симуляций — AI-оценку сотрудников и 360-аналитику — интерактивный ИИ-аватар для тренировки soft skills — кейс оценки команды переговорщиков с использованием игровых AI-симуляций — подходы к интеграции HRIS, LMS, CRM и AI в единую систему Отдельно обсудили важный вопрос для российского рынка: — закрытые контуры — безопасность данных — управление доступами — комплаенс при внедрении AI-решений Спикеры вебинара — эксперты команды Fialka.AI: — Максим Левчук — методолог и переговорщик с международным опытом более 20 лет — Юлия Моисеева — BDM проекта Fialka.AI — Владислав Шеленговский — сооснователь и технический директор Fialka.AI Особенность подхода Fialka.AI — это не попытка “заменить человека нейросетью”, а создание системы, где ИИ усиливает HR-команду, помогает быстрее обучать, оценивать и развивать сотрудников. И именно это сегодня становится одним из ключевых факторов эффективности HR-функции, скорости адаптации бизнеса и устойчивости команд. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Сегодня искусственный интеллект в HR — это уже не “технология будущего”, а часть ежедневной работы компаний. Но реальная проблема — не в самом наличии AI-инструментов, а в том, как встроить их в процессы так, чтобы они действительно давали бизнесу измеримый результат. На практике: — HR-команды перегружены рутиной — рекрутинг требует всё большей скорости обработки кандидатов — обучение сотрудников становится слишком дорогим и долгим — оценка персонала часто остаётся субъективной и трудоёмкой — AI-инструменты внедряются “точечно” и не дают системного эффекта — многие компании до сих пор не понимают, какие задачи действительно стоит отдавать нейросетям В итоге бизнес активно интересуется ИИ, но сталкивается с разрывом между хайпом вокруг технологий и реальной практической пользой. На вебинаре разобрали прикладные сценарии использования нейросетей в HR — без абстракций и “магии AI”. Благодаря записи вы: — поймёте, какие HR-процессы уже сегодня эффективно автоматизируются с помощью ИИ — узнаете, как AI помогает снижать нагрузку на HR-команду — разберётесь, как нейросети используются в обучении, оценке и развитии сотрудников — увидите реальные кейсы применения ИИ в корпоративной среде — получите понимание, как выстраивать архитектуру AI-решений внутри компании 💡 Практическая часть: показали реальные сценарии применения ИИ — автоматизацию скрининга и разбора резюме — генерацию микрокурсов, тестов и обучающих симуляций — AI-оценку сотрудников и 360-аналитику — интерактивный ИИ-аватар для тренировки soft skills — кейс оценки команды переговорщиков с использованием игровых AI-симуляций — подходы к интеграции HRIS, LMS, CRM и AI в единую систему Отдельно обсудили важный вопрос для российского рынка: — закрытые контуры — безопасность данных — управление доступами — комплаенс при внедрении AI-решений Спикеры вебинара — эксперты команды Fialka.AI: — Максим Левчук — методолог и переговорщик с международным опытом более 20 лет — Юлия Моисеева — BDM проекта Fialka.AI — Владислав Шеленговский — сооснователь и технический директор Fialka.AI Особенность подхода Fialka.AI — это не попытка “заменить человека нейросетью”, а создание системы, где ИИ усиливает HR-команду, помогает быстрее обучать, оценивать и развивать сотрудников. И именно это сегодня становится одним из ключевых факторов эффективности HR-функции, скорости адаптации бизнеса и устойчивости команд. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe