Добавить
Уведомления

Самая частая ошибка руководителя, который вырос из мастера! Читай описание👇

Самая частая ошибка руководителя, который вырос из мастера — он продолжает «пилить». Кажется, что так надёжнее: свои клиенты, стабильный доход, всё под контролем. Но в этот момент бизнес перестаёт расти. Когда ты всё ещё за креслом — — У тебя нет времени строить стратегию — Не остаётся ресурса развивать команду — Ты не контролируешь качество работ мастеров — Не анализируешь, почему клиенты перестают возвращаться — Не ведёшь базу, не выстраиваешь сервис Итог: мастера уходят, клиенты уходят, бизнес проседает. А ты остаёшься просто выгоревшим мастером с арендаторами — и без времени, чтобы всё изменить. Хочешь выйти из этого замкнутого круга — приходи на разбор. Покажу, как выстроить систему, где ты — руководитель, а не «главный спасатель». Переходи в мой ТГ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya, если пора делать шаг вверх

12+
4 просмотра
8 дней назад
12+
4 просмотра
8 дней назад

Самая частая ошибка руководителя, который вырос из мастера — он продолжает «пилить». Кажется, что так надёжнее: свои клиенты, стабильный доход, всё под контролем. Но в этот момент бизнес перестаёт расти. Когда ты всё ещё за креслом — — У тебя нет времени строить стратегию — Не остаётся ресурса развивать команду — Ты не контролируешь качество работ мастеров — Не анализируешь, почему клиенты перестают возвращаться — Не ведёшь базу, не выстраиваешь сервис Итог: мастера уходят, клиенты уходят, бизнес проседает. А ты остаёшься просто выгоревшим мастером с арендаторами — и без времени, чтобы всё изменить. Хочешь выйти из этого замкнутого круга — приходи на разбор. Покажу, как выстроить систему, где ты — руководитель, а не «главный спасатель». Переходи в мой ТГ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya, если пора делать шаг вверх

, чтобы оставлять комментарии