Мировые HR и L&D тренды и инсайты. По результатам конференции ATD 2026
Сегодня корпоративное обучение меняется быстрее, чем успевают перестраиваться многие компании. Новые технологии, искусственный интеллект, learning ecosystems, персонализированное обучение, skills-based подходы и новые модели лидерства уже перестают быть темой будущего и становятся частью повседневной практики ведущих мировых компаний. Но реальная проблема заключается в том, что HR и L&D-команды часто не успевают понять, какие тренды действительно меняют бизнес, а какие остаются лишь красивыми концепциями и маркетинговыми обещаниями. На практике: — компании активно внедряют AI в процессы обучения и развития сотрудников — растёт интерес к skills-based моделям управления талантами — персонализация обучения становится новой нормой — бизнес требует измеримых результатов от программ развития — руководителям приходится пересматривать подходы к лидерству и развитию команд — количество образовательных технологий растёт быстрее, чем компании успевают их оценивать и внедрять В итоге HR и L&D-функциям всё чаще приходится выбирать не между инновациями и традиционными подходами, а между решениями, которые реально влияют на бизнес, и инструментами, которые не дают ощутимого эффекта. На вебинаре разобрали главные выводы крупнейшей мировой конференции по обучению и развитию талантов ATD 2026 и обсудили, какие мировые практики действительно будут определять развитие корпоративного обучения в ближайшие годы. Благодаря записи вы: — узнаете, какие темы стали центральными на ATD 2026 — поймёте, как AI меняет корпоративное обучение и развитие талантов — разберётесь, какие learning-практики компании масштабируют уже сейчас — увидите, что происходит с лидерством, развитием сотрудников и skills-based подходами — получите понимание того, какие мировые практики можно адаптировать в российских компаниях 💡 Практическая часть: разобрали ключевые мировые тренды и кейсы — главные выводы и инсайты конференции ATD 2026 — развитие learning ecosystems и новых образовательных моделей — применение AI в обучении и развитии сотрудников — современные подходы к развитию талантов и лидерства — примеры решений, которые компании внедряют уже сегодня — практики, которые могут изменить HR и L&D в ближайшие годы Отдельно обсудили важный вопрос для HR и бизнеса: — какие мировые тренды действительно влияют на эффективность компаний — как меняются ожидания сотрудников от обучения и развития — какие навыки становятся приоритетными для бизнеса — как формировать HR и L&D-стратегию в условиях быстрых изменений рынка труда Спикеры вебинара поделились инсайтами и наблюдениями участников международной делегации CBSD, посетившей конференцию ATD 2026 в Лос-Анджелесе. Особенность вебинара — не пересказ отдельных выступлений, а практический анализ мировых тенденций через призму реальных задач бизнеса, корпоративного обучения и управления талантами. И именно сегодня понимание глобальных HR и L&D-трендов становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности компаний, эффективности программ развития и готовности бизнеса к изменениям ближайших лет. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Сегодня корпоративное обучение меняется быстрее, чем успевают перестраиваться многие компании. Новые технологии, искусственный интеллект, learning ecosystems, персонализированное обучение, skills-based подходы и новые модели лидерства уже перестают быть темой будущего и становятся частью повседневной практики ведущих мировых компаний. Но реальная проблема заключается в том, что HR и L&D-команды часто не успевают понять, какие тренды действительно меняют бизнес, а какие остаются лишь красивыми концепциями и маркетинговыми обещаниями. На практике: — компании активно внедряют AI в процессы обучения и развития сотрудников — растёт интерес к skills-based моделям управления талантами — персонализация обучения становится новой нормой — бизнес требует измеримых результатов от программ развития — руководителям приходится пересматривать подходы к лидерству и развитию команд — количество образовательных технологий растёт быстрее, чем компании успевают их оценивать и внедрять В итоге HR и L&D-функциям всё чаще приходится выбирать не между инновациями и традиционными подходами, а между решениями, которые реально влияют на бизнес, и инструментами, которые не дают ощутимого эффекта. На вебинаре разобрали главные выводы крупнейшей мировой конференции по обучению и развитию талантов ATD 2026 и обсудили, какие мировые практики действительно будут определять развитие корпоративного обучения в ближайшие годы. Благодаря записи вы: — узнаете, какие темы стали центральными на ATD 2026 — поймёте, как AI меняет корпоративное обучение и развитие талантов — разберётесь, какие learning-практики компании масштабируют уже сейчас — увидите, что происходит с лидерством, развитием сотрудников и skills-based подходами — получите понимание того, какие мировые практики можно адаптировать в российских компаниях 💡 Практическая часть: разобрали ключевые мировые тренды и кейсы — главные выводы и инсайты конференции ATD 2026 — развитие learning ecosystems и новых образовательных моделей — применение AI в обучении и развитии сотрудников — современные подходы к развитию талантов и лидерства — примеры решений, которые компании внедряют уже сегодня — практики, которые могут изменить HR и L&D в ближайшие годы Отдельно обсудили важный вопрос для HR и бизнеса: — какие мировые тренды действительно влияют на эффективность компаний — как меняются ожидания сотрудников от обучения и развития — какие навыки становятся приоритетными для бизнеса — как формировать HR и L&D-стратегию в условиях быстрых изменений рынка труда Спикеры вебинара поделились инсайтами и наблюдениями участников международной делегации CBSD, посетившей конференцию ATD 2026 в Лос-Анджелесе. Особенность вебинара — не пересказ отдельных выступлений, а практический анализ мировых тенденций через призму реальных задач бизнеса, корпоративного обучения и управления талантами. И именно сегодня понимание глобальных HR и L&D-трендов становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности компаний, эффективности программ развития и готовности бизнеса к изменениям ближайших лет. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe