Конфликт в партнёрстве: как договориться, когда бизнес вырос
Первые главы книги #Впервые руководитель?# можно прочитать бесплатно https://ridero.ru/books/vpervye_rukovoditel/ Карта партнерских отношений - на каналах проекта Один партнёр хочет выходить на новые рынки. Другой предлагает укрепить то, что уже работает. Оба заботятся о компании, но команда получает противоречивые указания, а деловые разногласия постепенно становятся личными. Как партнёрам договориться о будущем бизнеса, распределить полномочия и сохранить рабочие отношения? В выпуске подкаста «Разговоры о психологии в бизнесе» Мария Залужная и Ирина Дормидонтова обсуждают, что происходит между партнёрами и какие изменения нужны в управлении компанией. В разговоре: как заметить, что спор о задаче перешёл в личное противостояние; почему с ростом бизнеса прежние договорённости перестают работать; что происходит с командой, когда собственники дают разные указания; как обсуждать интересы, которые стоят за позицией каждого партнёра; зачем вместе с ответственностью передавать полномочия; какие вопросы включить в карту партнёрских договорённостей; с чего начать разговор, если разногласия уже мешают бизнесу. Практический шаг из беседы — составить карту договорённостей. Сначала каждый отдельно отвечает: «Чего я хочу от этого бизнеса? Что меня не устраивает? Что я готов менять сам?» Затем партнёры сопоставляют ответы и фиксируют одну конкретную договорённость: кто принимает решение, какое действие следует за ним и как команда узнаёт о принятом решении. В карте стоит обозначить общее видение, ценности, роли и ответственность, самостоятельные и совместные решения, порядок обсуждения разногласий. Если в компании есть генеральный директор, его полномочия тоже нужно прояснить. Мария Залужная — коуч-мастер и супервизор Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), бизнес- и командный консультант, эксперт по развитию лидеров и команд. Ирина Дормидонтова — автор и ведущая подкаста, HR-лидер, карьерный консультант, эксперт по развитию руководителей и команд. Более 15 лет международного и российского опыта в управлении персоналом. Какую договорённость вы бы пересмотрели в своём партнёрстве в первую очередь? «Разговоры о психологии в бизнесе» О человеке в работе, карьере и организации. Канал проекта: https://t.me/businesspsychologytalks MAX: https://max.ru/channel_businesspsychologytalks Ирина: https://t.me/idflyhigh Мария: https://t.me/Maria_Zaluzhnaya_1 #РазговорыОПсихологииВБизнесе #ПартнёрствоВБизнесе #Конфликты #УправлениеБизнесом #Команда #Коучинг
Название:
Конфликт в партнёрстве: как договориться, когда бизнес вырос
Категория:
Бизнес и предпринимательство