ОТЭКО: помогаем определиться, научиться и развиться
Помогаем: школьникам определиться, студентам научиться, сотрудникам развиться • С чего начинаются встречи со школьниками на занятиях по профориентации «ТелеПорт в будущее»? • Из каких теоретических и практических занятий они состоят? • Как результаты помогают старшеклассникам определиться с выбором профессии? • Студенты скольких вузов прошли практику на терминалах ОТЭКО в порту Тамань? • Какие шаги компания предпримет для развития программы стажировок? • Как проходит обучение действующих сотрудников? • Почему опытные кадры охотно становятся наставниками для новичков? • И сколько курсов в год проходит каждый работник? Ответы на эти опросы — в выступлении Марины Лавриновой, директора департамента подбора, обучения и адаптации персонала компании «ОТЭКО», на круглом столе «Высшее образование и крупный бизнес в Краснодарском крае: взаимодействие, вызовы и точки роста». Послушайте внимательно — возможно, в скором времени это пригодится вашему ребенку, близкому родственнику или знакомому.
Помогаем: школьникам определиться, студентам научиться, сотрудникам развиться • С чего начинаются встречи со школьниками на занятиях по профориентации «ТелеПорт в будущее»? • Из каких теоретических и практических занятий они состоят? • Как результаты помогают старшеклассникам определиться с выбором профессии? • Студенты скольких вузов прошли практику на терминалах ОТЭКО в порту Тамань? • Какие шаги компания предпримет для развития программы стажировок? • Как проходит обучение действующих сотрудников? • Почему опытные кадры охотно становятся наставниками для новичков? • И сколько курсов в год проходит каждый работник? Ответы на эти опросы — в выступлении Марины Лавриновой, директора департамента подбора, обучения и адаптации персонала компании «ОТЭКО», на круглом столе «Высшее образование и крупный бизнес в Краснодарском крае: взаимодействие, вызовы и точки роста». Послушайте внимательно — возможно, в скором времени это пригодится вашему ребенку, близкому родственнику или знакомому.
