Как СТД „Петрович“ сэкономил 15,4 млн рублей благодаря КЭДО и автоматизировал оформление кандидатов

Татьяна Злобина, руководитель направления по управлению изменениями СТД «Петрович», подробно разобрала: - как перевести компанию на КЭДО и получить измеримые результаты; - где искать амбассадоров и как мотивировать сотрудников пользоваться новыми инструментами; - как сократить рутину при оформлении соискателей; - как технологии помогают разгрузить специалистов по персоналу и снизить затраты на кадровый документооборот.