Кейс: Дефицит синих воротничков: повышение производительности основной инструмент в его преодолении?
12 ноября 2025 года компания Goodt (входит в ИТ-холдинг LANSOFT) провела в Москве мини-конференцию «Карта решений: как повысить производительность линейного персонала?», объединившую HRD, директоров по организационному развитию и цифровой трансформации из ведущих компаний, а также известных HR-экспертов. Мероприятие было посвящено вопросам управления «синими воротничками», чья эффективность сегодня становится гарантией роста бизнеса. Кейс «Дефицит синих воротничков: почему повышение производительности основной инструмент в его преодолении?» Goodt | LANSOFT — Алексей Колганов, Генеральный директор. Идеолог и архитектор системы Goodt WFM. Подробнее о Goodt: https://goodt.me Подробнее о LANSOFT: https://lansoft.com Еще больше кейсов в HR-комьюнити teamtalk: https://t.me/hrteamtalk
12 ноября 2025 года компания Goodt (входит в ИТ-холдинг LANSOFT) провела в Москве мини-конференцию «Карта решений: как повысить производительность линейного персонала?», объединившую HRD, директоров по организационному развитию и цифровой трансформации из ведущих компаний, а также известных HR-экспертов. Мероприятие было посвящено вопросам управления «синими воротничками», чья эффективность сегодня становится гарантией роста бизнеса. Кейс «Дефицит синих воротничков: почему повышение производительности основной инструмент в его преодолении?» Goodt | LANSOFT — Алексей Колганов, Генеральный директор. Идеолог и архитектор системы Goodt WFM. Подробнее о Goodt: https://goodt.me Подробнее о LANSOFT: https://lansoft.com Еще больше кейсов в HR-комьюнити teamtalk: https://t.me/hrteamtalk
