Как подготовиться и разработать эффективный тренинг и стать хорошим тренером?
Узнать подробнее и записаться можно у менеджеров по ссылке ? https://clck.ru/34hsuq Хочу ответить на 2 вопроса! 1 вопрос - что такое хороший тренинг и как это понять? Многие думают что, если люди ходят счастливые и довольные с тренинга, значит он классный. Да эмоции должны быть, должны присутствовать. Но для меня эффективный тренинг, это когда люди получают осознания и сразу здесь же попробовали на практике как это работает. Соответственно закрепили и через какое-то время после тренинга они пишут о том, что "..у меня получилось..", "..здорово..", ".. я как планировал, так и сделала..", "..я сделал по-другому по-новому и получил другой результат.." 2 вопрос - как понять, что тренер тоже эффективный? В начале своей карьеры, когда я занимался тренингами - я думал, что это все просто. даешь теорию, читаешь ее, даешь какие-то упражнения и люди делают и довольны. Но в процессе возникают разные ситуации, вопросы, на которые не всегда можешь ответить. Конечно же есть момент, что люди не до конца понимают, что ты хочешь сделать. Для меня важно, чтобы через весь тренинг прошла красная нить, которая приводит к цели тренинга. И естественно это навыки. Другого быть не может. Ознакомление с информацией - это теория, которую вы можете получить в любом месте. самое важное еще - это построение тренинга, то есть каким образом, что за чем должно идти, чтобы была динамика группы ( для того, чтобы люди получили результаты и тренинг был эффективный). Эти важные моменты вы можете получить на нашем тренинге Тренеров, который состоится совсем скоро! На котором будем подробно изучать, что именно надо сделать, чтобы подготовиться к эффективному тренингу, как его разработать и каким образом должны быть построены упражнения - для того, чтобы люди получили свои навыки и хороший результат. За последнее время я провел несколько мероприятий от 120 до 150 человек, много мастер-классов и буквально вчера у меня закончился тренинг на 25 человек, который был посвящен продажам (это был выездной тренинг на 3 дня с полным погружением). Но тренинги можно делать однодневные, 4-х часовые, любые, если вы знаете как! Здесь мы сможем вам помочь! Добро пожаловать на тренинг Тренеров! ____________________________ Академия Профессионального Коучинга http://www.academy-coaching.com/ Мы в ВКонтакте https://vk.com/sorazvitieru Москва +7 (916) 957 10 00 Санкт-Петербург +7 (911) 957 11 77 info@sorazvitie.ru
Узнать подробнее и записаться можно у менеджеров по ссылке ? https://clck.ru/34hsuq Хочу ответить на 2 вопроса! 1 вопрос - что такое хороший тренинг и как это понять? Многие думают что, если люди ходят счастливые и довольные с тренинга, значит он классный. Да эмоции должны быть, должны присутствовать. Но для меня эффективный тренинг, это когда люди получают осознания и сразу здесь же попробовали на практике как это работает. Соответственно закрепили и через какое-то время после тренинга они пишут о том, что "..у меня получилось..", "..здорово..", ".. я как планировал, так и сделала..", "..я сделал по-другому по-новому и получил другой результат.." 2 вопрос - как понять, что тренер тоже эффективный? В начале своей карьеры, когда я занимался тренингами - я думал, что это все просто. даешь теорию, читаешь ее, даешь какие-то упражнения и люди делают и довольны. Но в процессе возникают разные ситуации, вопросы, на которые не всегда можешь ответить. Конечно же есть момент, что люди не до конца понимают, что ты хочешь сделать. Для меня важно, чтобы через весь тренинг прошла красная нить, которая приводит к цели тренинга. И естественно это навыки. Другого быть не может. Ознакомление с информацией - это теория, которую вы можете получить в любом месте. самое важное еще - это построение тренинга, то есть каким образом, что за чем должно идти, чтобы была динамика группы ( для того, чтобы люди получили результаты и тренинг был эффективный). Эти важные моменты вы можете получить на нашем тренинге Тренеров, который состоится совсем скоро! На котором будем подробно изучать, что именно надо сделать, чтобы подготовиться к эффективному тренингу, как его разработать и каким образом должны быть построены упражнения - для того, чтобы люди получили свои навыки и хороший результат. За последнее время я провел несколько мероприятий от 120 до 150 человек, много мастер-классов и буквально вчера у меня закончился тренинг на 25 человек, который был посвящен продажам (это был выездной тренинг на 3 дня с полным погружением). Но тренинги можно делать однодневные, 4-х часовые, любые, если вы знаете как! Здесь мы сможем вам помочь! Добро пожаловать на тренинг Тренеров! ____________________________ Академия Профессионального Коучинга http://www.academy-coaching.com/ Мы в ВКонтакте https://vk.com/sorazvitieru Москва +7 (916) 957 10 00 Санкт-Петербург +7 (911) 957 11 77 info@sorazvitie.ru