КАК ДЕЛИТЬ ОТПУСК В 2026 ГОДУ: 14 дней и другие правила ст. 125 ТК РФ

В этом видео разберем, как правильно делить отпуск по ТК РФ в 2026 году. Вы узнаете, обязательна ли часть в 14 дней, можно ли делить остатки отпуска прошлых лет и как на это смотрит Роструд. Вебинар: "Трудовой распорядок и контроль дисциплины" Дата: 28.04.2026 в 13:00 (МСК) Принять участие - https://edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=84&clean=true&lg=ru Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno Вебинары - https://edualt.ru/raspisanie-seminarov Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie Канал в MAX - https://max.ru/ponomarela Связаться со мной - https://taplink.cc/ponomarela Таймкоды: 00:00 — С чего начинается разделение отпуска (ст. 125 ТК РФ) 01:55 — Как делить, если есть основной и дополнительный отпуск 03:02 — Отпуск за прошлый год: можно ли включить в 14 дней? 05:12 — Уход в отпуск без приказа = прогул? 05:41 — Приглашение на вебинар С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.