Как мы тестируем менеджеров по продажам #найм #продажи #рекрутинг #оценкакандидатов

Мы выстраиваем многоступенчатую проверку, чтобы к заказчику доходили только сильнейшие кандидаты. Сначала рекрутер делает скролинг резюме. После проводит телефонное интервью. Затем HR берет кандидата на видеоинтервью, оценивает soft skills, hard skills и прогоняет через тестирование. До клиента доходят только идеальные специалисты, и он выбирает несколько из лучших. Если хочешь так же — обращайся. Меня зовут Марат Закиров, у меня кадровое агентство. Найду любого специалиста в любом городе. Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot