KnoWho. Авторская школа профайлинга

"«Я тревожный, значит, лидером мне не быть». Слышу такое довольно часто. На деле среди людей на серьёзных постах немало тех, у кого в основе тревожный психотип. Просто работает это иначе. Если тревожного человека правильно замотивировать, а точнее, убедить, что без его действий случится что-то плохое, он пойдёт вперёд. Будет тащить за собой людей, добиваться результата, держать всё под контролем. Двигатель у него не азарт, а страх, что иначе будет хуже. Но результат от этого не менее реальный. Есть ли в вас тревожная нотка и насколько она сильна, подскажет «Тест» https://t.me/ShturminTest_bot" #тревожность #лидерство #мотивация #психотипы #карьера

"Чем больше один старается сблизиться, тем дальше отходит другой. 💔 Очень частая пара: эмотив и шизоид. Эмотив бросается спасать: помогает, заботится, решает бытовые вопросы. Шизоид принимает заботу, но не всегда может ответить тем теплом, которого от него ждут. Он не холодный специально, просто так устроен. И вот один всё время догоняет, а второй всё время немного избегает. Догоняющий постепенно выгорает. Избегающий не понимает, что от него хотят. Такой союз может быть вполне тёплым. Но обоим приходится учиться говорить на языке друг друга." #отношения #пара #выгорание #психологияотношений #любовь

"Человек выглядит абсолютно спокойным. А вопросов о каждом вашем шаге почему-то всё больше. Где ты? С кем? Почему задержалась? Чем занята? Паранояльный психотип один из самых ревнивых. Только внешне он это почти никогда не показывает. Вместо сцен он организует жизнь партнёра так, чтобы для неизвестности просто не осталось места: требует порядка, присутствия на своих местах, нагружает делами, чтобы некогда было. Пока он сам занят большими проектами, ему важно знать, что дома всё под контролем. Про ревность и доверие в паре я подробнее пишу в телеграм-канале, ссылка в шапке профиля." #ревность #отношения #доверие #контроль #психологияотношений

"Где хорошо эмотивам? Там, где можно: • создавать красоту: дизайн интерьеров, ландшафт, оформление; • разговаривать на равных: интервью, ведение, консультирование; • наводить порядок в тексте: редактура, работа с языком; • быть рядом с искусством, музыкой, архитектурой. Таким людям важны партнёрские отношения. Диалог, атмосфера, ощущение, что тебя слышат. Работа «принеси, подай, не обсуждай» их гасит. При этом чистых эмотивов почти не бывает. У кого-то рядом есть демонстративная часть, у кого-то нотка целеустремлённости. Поэтому интереснее смотреть на сочетание. Каким оно получается у вас, можно https://t.me/ShturminTest_bot #профессия #эмотив #психотипы #творчество #карьера

"Подколоть, надавить, проверить, насколько далеко можно зайти. И очень внимательно ждать вашей реакции. Есть люди, для которых это почти спорт. Эпилептоидный психотип с низкой чувствительностью любит испытывать чужие границы, искать слабые места и, вцепившись как бультерьер, доставать из человека эмоции. Если вы начинаете оправдываться или злиться, разговор получает новый виток. Чем раньше замечаешь такую игру, тем проще в неё не включаться. Как отличить спор по делу от попытки вывести вас из равновесия, я разбирал в отдельном посте, он лежит в актуальном «Манипуляции»." #манипуляции #личныеграницы #эмоции #общение #психология

"Вам вдруг похвалили часы. А через минуту человек уже поворачивает запястье так, чтобы были видны его собственные. ⌚ Знакомо? 😄 Иногда комплимент делают не потому, что хотят порадовать вас. А потому, что очень надеются получить такой же в ответ. Это классика истероидной части: внимание нужно, и вот самый простой способ его получить. Ничего страшного в этом нет. Просто забавно, когда начинаешь замечать." #комплименты #общение #психотипы #юмор #характер

"Вчера он писал каждый час. Сегодня отвечает через сутки. Завтра снова огонь. С гипертимом в отношениях бывает именно так. Энергии много, интересов много, переключается он быстро. Сегодня нравится, завтра уже что-то другое. До определённого возраста это может быть нормой, а у кого-то и в сорок, и в пятьдесят ничего не меняется. С ним весело зажигать. А строить спокойную семью сложнее. Что вам важнее в начале отношений: яркость или предсказуемость?" #отношения #гипертим #знакомства #психологияотношений #любовь

"Человек не любит десять задач одновременно. Зато одну разберёт до последней запятой. 🔎 В команде его легко принять за неудобного сотрудника: медленно переключается, перепроверяет, задаёт уточняющие вопросы. А потом именно он замечает ошибку, которую остальные пропустили в спешке. Это тревожный психотип. Скрупулёзный, внимательный, надёжный. Моноэксперт, который знает свой участок лучше всех. Ему тяжело работать «многостаночником», зато там, где нужно погрузиться в глубину, ему нет равных. Как подбирать задачи под сильные стороны людей, я подробно разбираю в телеграм-канале, ссылка в шапке профиля." #работа #команда #сильныестороны #психотипы #управление

"Вам легче часами обсуждать любимую тему, чем просто познакомиться с человеком на вечеринке? Знакомая история для шизоидного психотипа. Он с детства научился общаться с внутренним миром, а не с окружающими. И делает это блестяще: фантастика, наука, математика, творчество. Иногда религия или эзотерика, иногда, наоборот, жёсткий атеизм. Крайности тут нормальны. А вот социальная часть даётся труднее. Как начать разговор? Когда уместно вступить? Что ответить на дежурное «как дела»? Богатый внутренний мир и трудности с обычным контактом часто живут в одном человеке. Это не странность, это просто такая конструкция." #общение #внутренниймир #психотипы #знакомства #характер

"Идеальные бизнесмены и руководители. Так обычно говорят про паранояльный психотип. Почему? В детстве у них часто было много психологического давления. Переезды, новые школы, новые дворы. Или дома сразу несколько значимых взрослых, и у каждого свои правила. Приходилось всё время подстраиваться. Но нервная система у них сильная. Поэтому они не сжимаются, а лезут наверх. Туда, где на них больше никто не давит. И вот важная деталь: паранояльная нотка часто добавляется к другим психотипам. Человек может быть, например, творческим по натуре, но с этой примесью он становится не просто исполнителем, а организатором. Тем, кто собирает людей и ведёт их к результату. Есть ли у вас такая нотка, можно проверить. https://t.me/ShturminTest_bot

"Вы ещё толком не познакомились, а уже хочется человека спасти. 🛟 Он устал, у него сложный период, с деньгами сейчас не очень. И вот вы уже готовы оплатить ужин, решить пару его вопросов и заодно взять на себя его настроение. Так проявляется эмотивная часть. Таким людям важно чувствовать свою значимость через пользу другому. Кислородную маску они надевают на себя последними. Он будет настаивать, что заплатит сам, даже если она хочет пополам. Она будет платить за двоих, если он вскользь упомянул трудности. Забота прекрасна. Пока о ней хотя бы попросили. Про то, как не превращать отношения в спасательную операцию, я подробнее пишу в телеграм-канале, ссылка в шапке профиля." #отношения #свидания #спасательство #границы #психологияотношений

"В любой новой компании есть люди, которые первым делом считывают: кто здесь главный? Кто принимает решения, кому подчиняются, где можно надавить, а где лучше остановиться. Это эпилептоидный психотип. Человек иерархии, стайный по своей природе. Он чётко понимает своё место и место каждого вокруг. Часто такой характер складывается там, где в детстве было много агрессии, в том числе физической. Поэтому эпилептоидов много среди военных, спортсменов, спасателей, в силовых структурах. Но это не значит, что все люди этих профессий одинаковые. Просто процент там заметно выше. Вы обычно быстро замечаете неформального лидера в новой группе?" #психотипы #характер #иерархия #психология #общение

"Признаки, что рядом с вами гипертим: • он уже открыл новое дело, хотя на прошлой неделе его ещё не было; • у него на все случаи жизни шутка; • в компании с ним невозможно скучать; • начатых проектов у него заметно больше, чем доведённых до конца. На старте его энергии хватит на троих. А потом начинаются повторяющиеся задачи, и становится скучно. Тут как раз пора передавать дело тому, кто умеет вести его годами. Как устроить команду, чтобы каждый занимался своим этапом, я разбираю в телеграм-канале, ссылка в шапке профиля. У вас больше начатых проектов или законченных? 😄" #гипертим #проекты #мотивация #команда #психотипы

"Пуговица не в ту петлю, галстук набок, воротник торчит. И человек совершенно спокоен. Это не протест и не попытка выделиться. Он просто этого не заметил. Внутри сейчас происходит что-то гораздо интереснее одежды. 👕" #внимание #психотипы #характер #восприятие #самопознание

"Успех со стороны часто выглядит как чистая амбиция. Но иногда за ним стоит другое: желание оказаться там, где над тобой больше никого нет. Паранояльный психотип, по моим наблюдениям, часто вырастает в обстановке постоянного давления. Частые переезды, новые школы, новые правила. Или дома сразу несколько «начальников»: бабушка, мама, папа, и у каждого свои требования. Завтракаешь по одним правилам, обедаешь по другим. Нужно всё время подстраиваться, и малейший промах тут же замечают. Во взрослой жизни такой человек становится танком. Идёт к результату, эмоциональные доводы почти не слышит, всё держит под контролем. Единственное, чего он по-настоящему опасается, это закон. Если хочется понять, сколько паранояльного в вас самих, в актуальном есть «Тест»." #контроль #психотипы #руководитель #характер #мотивация

"Вроде бы в обоих случаях общались с людьми. Но где-то был обмен, интерес, разговор на равных. А где-то пришлось выдерживать чужой напор, указания сверху или слишком много тяжёлых переживаний. Эмотивам особенно важно партнёрское общение, а работа с большой эмоциональной нагрузкой их быстро выжигает. Про то, как это учитывать в работе, я подробнее пишу в телеграм-канале, ссылка в шапке. После каких разговоров у вас прибавляется сил, а после каких нужно долго приходить в себя?" #работа #выгорание #общение #эмоции #психотипы

"Представьте ребёнка, для которого любая ошибка означает наказание. Не замечание, не разговор, а именно наказание. Разбил чашку, получил двойку, забыл сменку. Что он вынесет во взрослую жизнь? Скорее всего, правило: ошибаться нельзя. Ни себе, ни другим. Так, по одной из версий, складывается эпилептоидный характер. Человек вырастает жёстким, конкретным, требовательным. Ему нужны порядок и правила, иначе тревожно. Собственную ошибку он себе не прощает, а чужую тем более. Со стороны это выглядит как придирчивость. Изнутри это постоянная готовность к наказанию, которое когда-то было настоящим. Важно: это одна из возможных причин, а не объяснение для каждого строгого человека. Но сам вопрос очень узнаваемый. Сколько сил уходит на попытку никогда не ошибаться? Как в вашей семье реагировали на ошибки? И изменилось ли с возрастом ваше отношение к ним?" #воспитание #самокритика #психотипы #детство #психология

"Помните басню? Лиса красиво хвалит ворону, ворона открывает клюв от удовольствия, сыр падает. 🧀 Я эту историю часто вспоминаю, когда говорю об истероидном психотипе. Человеку, которому не хватило внимания, похвала нужна почти как воздух. А когда что-то очень нужно, мы перестаём замечать, какую цену за это платим. Лесть вообще один из самых простых способов добиться своего. Как её распознать и где заканчивается комплимент, я разбирал в отдельном посте, он лежит в актуальном «Манипуляции». Ворона ведь не глупая. Ей просто очень хотелось услышать, что она прекрасна." #манипуляции #самооценка #психотипы #психология #общение

"Зима, детская площадка. Дети носятся, и с ними носится какой-то мужчина: валяется в снегу, строит горку, всех смешит. Мамы стоят в стороне и гадают, кому так повезло с папой. ❄️ Потом он встаёт, отряхивается и уходит. На площадке сразу становится тихо и скучно. И тут выясняется: это был ничей папа. Просто человек шёл мимо, увидел, что тут весело, и включился. Это гипертим. Энергия, юмор, лёгкость включения в любую движуху. Свадьбу вечером такому ведущему доверить можно смело: никто не заскучает. Кстати, если узнаёте в описании себя, это легко проверить, в актуальном есть «Тест». Дети таких людей обожают. А вот взрослым рядом с ними иногда сложно поспевать." #гипертим #психотипы #юмор #общение #характер

"Вы тоже можете пять раз прийти в магазин за одной вещью и уйти без неё? 💍 Ещё сравнить, ещё примерить, ещё раз представить, что может пойти не так. Со стороны выглядит как нерешительность. Изнутри это напряжённый выбор между несколькими опасениями сразу. Тревожный психотип принимает решения дольше всех. Ответственность пугает, проявляться страшно, хочется остаться в знакомых условиях. Зато если уж решение принято, оно продумано до мелочей. Что даётся вам труднее: выбрать или перестать перепроверять уже сделанный выбор?"