12+15:48Лидерство по-суворовски секреты мотивации персонала и построение команды чудо-богатырей в компаниях23просмотра22 дня назад
12+01:52Пять ролей руководителя по Яхтченко как гибко управлять командой и избегать ошибок150просмотров24 дня назад
12+05:44Пять ролей успешного лидера по Владиславу Яхтченко как мастерски управлять командой, достигать высот326просмотров25 дней назад
12+24:22Секреты эффективного менеджера гид по пяти ключевым ролям руководителя для достижения успеха317просмотровмесяц назад
12+01:36Книга Универсалы Д. Эпштейна как стратегический диапазон навыков помогает бизнесу расти и побеждать15просмотровмесяц назад
12+06:54Личное развитие лидера и бизнес-стратегия по книге Универсалы Д. Эпштейна путь от теории к практике3просмотрамесяц назад
12+20:04Стратегия Универсалы Д. Эпштейна почему лидеру выгодно иметь широкий кругозор в непредсказуемой сред2просмотрамесяц назад
12+01:57Эверест 2026 коммерция убивает — разбор смертельных ошибок, мошенничества и загрязнения высочайшей34просмотрамесяц назад
12+01:27Психологическое айкидо для бизнеса как использовать энергию оппонента для развития предприятия3просмотрамесяц назад
12+07:21Философия Михаила Литвака для бизнеса - руководство по бесконфликтному управлению, развитию команды2просмотрамесяц назад
12+27:25Психологическое айкидо в бизнесе учимся гасить конфликты, направлять энергию споров в продуктивное3просмотрамесяц назад
12+01:56Треугольник Карпмана в бизнесе как Жертва, Спасатель съедают прибыль и блокируют рост вашей компании4просмотрамесяц назад
12+08:53Треугольник Карпмана почему героический менеджмент разрушает доходы и демотивирует лучших из лучших!6просмотровмесяц назад
12+00:175 типов бессмысленной работы по Греберу примеры, эмоции сотрудников и решения5просмотров2 месяца назад
12+06:05Бредовая работа по Греберу строим эффективную компанию без лишних начальников и фантомных вакансий1просмотр2 месяца назад
12+24:32Прощай, бюрократия как Гребер и его теория помогают оптимизировать бизнес-процессы в вашей компании5просмотров2 месяца назад
12+00:22Секреты Хорстмана как тет-а-теты, обратная связь, коучинг, делегирование ведут команду к цели быстро3просмотра2 месяца назад
12+06:29Секреты Хорстмана как тет-а-теты, обратная связь,коучинг и делегирование ведут команду к цели быстро1просмотр2 месяца назад
12+22:26Инструменты выдающегося лидера тет-а-теты, обратная связь, коучинг, делегирование по Марку Хорстману5просмотров2 месяца назад
12+00:15ТРИЗ как инструмент управленца методология, анализ, решения — разбираем кейсы и типичные ошибки4просмотра2 месяца назад