Главная ошибка собственников при найме

Очень часто проблема найма не в том, что на рынке нет сильных людей. Проблема в том, что компания пытается решить несколько разных задач через одного сотрудника. Продажи. Операционка. Проекты. Контроль. Найм. В результате появляется роль с размытыми ожиданиями, перегрузкой и низкой эффективностью. Сильные компании масштабируются через разделение функций и понятные зоны ответственности. Слабые пытаются найти человека, который будет компенсировать недостатки системы. Именно поэтому вопрос найма часто начинается не с поиска сотрудника, а с проектирования структуры. Пиши «СИСТЕМА» — скину методичку «5 шагов к тотальной систематизации бизнеса» #найм #hr #рекрутинг #сотрудники #команда #управление #управлениеперсоналом #бизнес #предпринимательство #организационнаяструктура #менеджмент #систематизация #масштабирование #ростбизнеса #бизнесошибки