Как получить связи среди нужных людей?

Для профессионального получения ресурсных связей и знакомств вы должны обладать навыками профессиональной вербовки. Вербовка всегда идёт по трём уровням. Первый уровень – морально идеологический. У человека всегда есть недовольство компании, в которой он работает, политикой, или чем-то ещё. В зависимости от ваших целей вы должны использовать знания о его недовольствах той средой, в которой он находится. Второй уровень вербовки – финансово материальный. Самый глупый и дорогой способ. Третий уровень вербовки – эмоциональный. Вы используете эмоции страха, одиночества или чего-то ещё. Обычно этим уровнем пользуются сектанты. Скорее всего он вам тоже не подходит. Для вербовки на морально идеологическом уровне вы должны закрыть три потребности человека. Первая потребность – чувство геройства. Человек должен почувствовать себя героем в результате решения ваших проблем. Это скомпенсирует его ощущение предательства своей компанией. Он должен получить какую-то выгоду. Он должен получить ощущение безопасности. Более сложный уровень вербовки основан на актуализации личности человека. Здесь я об этом говорить не буду, слишком долго и сложно. У себя в тг канале опишу подробнее. Если вам нравится такой контент, подписывайтесь и сохраняйте, чтобы в последующем пересмотреть.