Мотивация персонала. Курс лекций. Автор Наталья Булатова

Эффективные методы мотивации персонала 5 направлений: 1. работа по совершенствованию материального вознаграждения сотрудников (материальное стимулирование); 2. разработка и осуществление систем и мер моральных стимулов к труду; 3. создание условий привлекательности, интереса к труду, эстетичности трудового места 4. гарантирование занятости, деловой карьеры, возможностей личностного роста и обучения; 5. управление смыслом деятельности, демонстрация значимости выполняемой работы.