ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ч.2: уровни ответственности и что команда копирует
Вторая часть выпуска про ответственность руководителя: где проходит зона влияния лидера и почему ответственность не равна поиску виноватых. Внутри — пять уровней ответственности, разговор о токсичной привычке тащить все на себе, роли делегирования и том, как поведение руководителя постепенно становится культурой команды. Отдельно разбирается личный кейс с легаси-интеграцией, где прогресс появился только после более глубокого погружения в проблему. Мой Telegram — https://t.me/alexey_dmitriev_invest 00:00 Повестка второй части об ответственности 03:16 Пять уровней ответственности руководителя 06:20 Токсичная ответственность и делегирование 09:29 Копирование культуры руководителя 13:57 Кейс с легаси-интеграцией 19:59 Итоговые вопросы для самоанализа Первая часть — https://youtu.be/JDGCacbo9wg + https://vkvideo.ru/video-231723295_456239028 #руководитель #руководитель #команда #лидерство #управлениекомандой #зрелостькоманды #гиперконтроль #делегирование #культураответственности #ответственностьзарезультат #приоритетыкоманды #развитиекоманды #управленческийкейс
Вторая часть выпуска про ответственность руководителя: где проходит зона влияния лидера и почему ответственность не равна поиску виноватых. Внутри — пять уровней ответственности, разговор о токсичной привычке тащить все на себе, роли делегирования и том, как поведение руководителя постепенно становится культурой команды. Отдельно разбирается личный кейс с легаси-интеграцией, где прогресс появился только после более глубокого погружения в проблему. Мой Telegram — https://t.me/alexey_dmitriev_invest 00:00 Повестка второй части об ответственности 03:16 Пять уровней ответственности руководителя 06:20 Токсичная ответственность и делегирование 09:29 Копирование культуры руководителя 13:57 Кейс с легаси-интеграцией 19:59 Итоговые вопросы для самоанализа Первая часть — https://youtu.be/JDGCacbo9wg + https://vkvideo.ru/video-231723295_456239028 #руководитель #руководитель #команда #лидерство #управлениекомандой #зрелостькоманды #гиперконтроль #делегирование #культураответственности #ответственностьзарезультат #приоритетыкоманды #развитиекоманды #управленческийкейс




