Работа на краболове в Норвегии - получал по 20000€ в мес, интервью Ренат Бесолов, отзывы bfisherman
🦀 Ознакомительные вакансии на норвежских краболовах без посредников: https://t.me/bfishermans_bot Опытный моряк краболов Алексей раскрывает всю правду о доходах, штормах и безопасности. Узнайте, как устроена жизнь на самом большом краболове в мире, почему даже в случае простоя вы гарантированно получите свои деньги и как начать карьеру в индустрии, где бонус может превышать годовую зарплату в офисе. Ключевые вопросы: * Рекордные чеки: Узнайте, как обычный рабочий без специфического образования может выйти на доход в 20 000 евро за месяц. * Защита моряка: Что такое Фискдиректорат (Fiskeridirektoratet) и почему в Норвегии невозможно «кинуть» на зарплату даже иностранца. * Работа с семьей: Реальный опыт работы семейной парой на одном судне — как это влияет на быт и общий бюджет. * Мифы о штормах: Как пережить 18-метровые волны и почему современное судно практически невозможно перевернуть. * Легкий старт: Полный список документов, которые можно собрать за одну неделю, и нюансы прохождения морской медкомиссии. Таймкоды и навигация: 00:00:31 — Гарантированная зарплата: В Норвегии матрос получает фиксированную ставку 2666 крон в день (около 80 000 крон в месяц до налогов), независимо от наличия улова. Подробнее о входе в профессию с нуля: https://bfisherman.com/ 00:01:21 — Система бонусов и «морковка»: Помимо оклада, существует паевая система. Первый бонус активируется при вылове от 70 тонн. 00:02:14 — Закон о 35% прибыли: В Норвегии 35% чистой прибыли компании по закону распределяется между экипажем. Это право защищает каждого, кто оформил сертификаты для работы на краболове в Норвегии и Европе: https://bfisherman.com/certificates 00:04:52 — Личный кейс: 20 000 евро за месяц: Реальный пример, когда при минимальном пакете документов и удачном рейсе матрос получает сверхприбыль. 00:06:28 — Защита Фискдиректората: Если судовладелец задерживает выплаты, государство выплачивает деньги морякам принудительно, изымая средства у компании. Подобные кейсы и истории героев BFISHERMAN доступны здесь: https://bfisherman.com/heroes 00:09:44 — Ситуация с судном Hunter: Разбор инцидента с долгами и как государственные органы контролируют выплаты даже в кризисных ситуациях. 00:13:06 — Документы за 7 дней: Базовый сертификат безопасности STCW можно получить всего за неделю. Это основной ключ к трудоустройству. Инструкция по созданию CV для работы на краболове: https://bfisherman.com/instructions 00:14:06 — Морская медкомиссия: Развенчание мифов — не нужно быть атлетом, достаточно общего здоровья и отсутствия критических заболеваний. 00:17:34 — Выживание в сильнейший шторм: Опыт нахождения в Баренцевом море при 18-метровых волнах и 40 м/с ветра. Почему в кают-компании шторм ощущается иначе. 00:23:22 — Морская болезнь: Это вопрос привычки вестибулярного аппарата, который обычно решается за 24-48 часов. 00:30:05 — Женщины на краболове: Опыт работы с женой, равная оплата труда и политика компаний по удержанию ценных кадров. Узнать больше об авторе курса Ренате Бесолове можно здесь: https://bfisherman.com/about 00:36:03 — Популяция краба и квоты: Почему работа не закончится в ближайшие десятилетия. Проверить вакансии в индустрии от прямых работодателей: https://bfisherman.com/industries 00:42:02 — Как правильно рассылать CV: Важность массовых рассылок по каталогам. Каталог 5000 норвежских компаний доступен тут: https://bfisherman.com/catalogs 10 главных инсайтов: 1. Зарплата даже за отдых: Если судно стоит во льдах или сломано, матрос продолжает получать полную дневную ставку (Lønnsgaranti). 2. Равенство бонусов: Бонус от 35% прибыли компании делится поровну между капитаном и обычным матросом фабрики. 3. Государство — гарант: В Норвегии существует специальный фонд, который выплачивает зарплаты морякам, если компания обанкротилась. 4. Скорость обучения: Стать квалифицированным моряком (Ordinary Seaman) можно за 7 дней интенсивных курсов. 5. Физический порог: На фабрике могут работать люди с плохим зрением (-3 и ниже) и без выдающейся физической подготовки. 6. Автоматизация: Современные краболовы используют гидравлику и конвейеры, что значительно снижает нагрузку на спину по сравнению со старым флотом. 7. Семейный подряд: Компании поощряют работу семейных пар, чтобы снизить текучку кадров. 8. Безопасность судна: Инженерные расчеты делают современные краболовы практически непотопляемыми при правильной эксплуатации. 9. Срок актуальности CV: По законам ЕС данные хранятся 3-6 месяцев, поэтому рассылку нужно повторять ежеквартально. 10. Квоты и экология: Популяция краба в Норвегии растет, а научные экспедиции ежегодно подтверждают устойчивость промысла.
🦀 Ознакомительные вакансии на норвежских краболовах без посредников: https://t.me/bfishermans_bot Опытный моряк краболов Алексей раскрывает всю правду о доходах, штормах и безопасности. Узнайте, как устроена жизнь на самом большом краболове в мире, почему даже в случае простоя вы гарантированно получите свои деньги и как начать карьеру в индустрии, где бонус может превышать годовую зарплату в офисе. Ключевые вопросы: * Рекордные чеки: Узнайте, как обычный рабочий без специфического образования может выйти на доход в 20 000 евро за месяц. * Защита моряка: Что такое Фискдиректорат (Fiskeridirektoratet) и почему в Норвегии невозможно «кинуть» на зарплату даже иностранца. * Работа с семьей: Реальный опыт работы семейной парой на одном судне — как это влияет на быт и общий бюджет. * Мифы о штормах: Как пережить 18-метровые волны и почему современное судно практически невозможно перевернуть. * Легкий старт: Полный список документов, которые можно собрать за одну неделю, и нюансы прохождения морской медкомиссии. Таймкоды и навигация: 00:00:31 — Гарантированная зарплата: В Норвегии матрос получает фиксированную ставку 2666 крон в день (около 80 000 крон в месяц до налогов), независимо от наличия улова. Подробнее о входе в профессию с нуля: https://bfisherman.com/ 00:01:21 — Система бонусов и «морковка»: Помимо оклада, существует паевая система. Первый бонус активируется при вылове от 70 тонн. 00:02:14 — Закон о 35% прибыли: В Норвегии 35% чистой прибыли компании по закону распределяется между экипажем. Это право защищает каждого, кто оформил сертификаты для работы на краболове в Норвегии и Европе: https://bfisherman.com/certificates 00:04:52 — Личный кейс: 20 000 евро за месяц: Реальный пример, когда при минимальном пакете документов и удачном рейсе матрос получает сверхприбыль. 00:06:28 — Защита Фискдиректората: Если судовладелец задерживает выплаты, государство выплачивает деньги морякам принудительно, изымая средства у компании. Подобные кейсы и истории героев BFISHERMAN доступны здесь: https://bfisherman.com/heroes 00:09:44 — Ситуация с судном Hunter: Разбор инцидента с долгами и как государственные органы контролируют выплаты даже в кризисных ситуациях. 00:13:06 — Документы за 7 дней: Базовый сертификат безопасности STCW можно получить всего за неделю. Это основной ключ к трудоустройству. Инструкция по созданию CV для работы на краболове: https://bfisherman.com/instructions 00:14:06 — Морская медкомиссия: Развенчание мифов — не нужно быть атлетом, достаточно общего здоровья и отсутствия критических заболеваний. 00:17:34 — Выживание в сильнейший шторм: Опыт нахождения в Баренцевом море при 18-метровых волнах и 40 м/с ветра. Почему в кают-компании шторм ощущается иначе. 00:23:22 — Морская болезнь: Это вопрос привычки вестибулярного аппарата, который обычно решается за 24-48 часов. 00:30:05 — Женщины на краболове: Опыт работы с женой, равная оплата труда и политика компаний по удержанию ценных кадров. Узнать больше об авторе курса Ренате Бесолове можно здесь: https://bfisherman.com/about 00:36:03 — Популяция краба и квоты: Почему работа не закончится в ближайшие десятилетия. Проверить вакансии в индустрии от прямых работодателей: https://bfisherman.com/industries 00:42:02 — Как правильно рассылать CV: Важность массовых рассылок по каталогам. Каталог 5000 норвежских компаний доступен тут: https://bfisherman.com/catalogs 10 главных инсайтов: 1. Зарплата даже за отдых: Если судно стоит во льдах или сломано, матрос продолжает получать полную дневную ставку (Lønnsgaranti). 2. Равенство бонусов: Бонус от 35% прибыли компании делится поровну между капитаном и обычным матросом фабрики. 3. Государство — гарант: В Норвегии существует специальный фонд, который выплачивает зарплаты морякам, если компания обанкротилась. 4. Скорость обучения: Стать квалифицированным моряком (Ordinary Seaman) можно за 7 дней интенсивных курсов. 5. Физический порог: На фабрике могут работать люди с плохим зрением (-3 и ниже) и без выдающейся физической подготовки. 6. Автоматизация: Современные краболовы используют гидравлику и конвейеры, что значительно снижает нагрузку на спину по сравнению со старым флотом. 7. Семейный подряд: Компании поощряют работу семейных пар, чтобы снизить текучку кадров. 8. Безопасность судна: Инженерные расчеты делают современные краболовы практически непотопляемыми при правильной эксплуатации. 9. Срок актуальности CV: По законам ЕС данные хранятся 3-6 месяцев, поэтому рассылку нужно повторять ежеквартально. 10. Квоты и экология: Популяция краба в Норвегии растет, а научные экспедиции ежегодно подтверждают устойчивость промысла.