Один день с резидентом ПВТ КР: Данияр Асанов (Turbine Kreuzberg)
🚀 Эксклюзивное интервью с руководителем офиса Turbine Kreuzberg (резидент ПВТ КР) в Кыргызстане - Данияром Асановым. Он сам работает в Берлине и в Бишкек приезжает всего один раз в 2 - 3 месяца. Поэтому достаточно сложно с ним встретиться и пообщаться. Но в этот раз нам повезло - мы застали Данияра в офисе в выходной день и успели получить ответы сразу на несколько вопросов 🥳 Он рассказал нам о том, что Бишкекский филиал прямо сейчас расширяет свою команду - планирует вырасти из 8 до 50-ти человек! Причем, компания нацелена на увеличение количества именно сотрудниц - девушек/женщин - IT-специалистов. В планах - сократить гендерный разрыв в несколько раз, и к 2025 году добиться соотношения "50 на 50" или хотя бы "40 на 60"😌 Данияр особо обозначил выгоду, которую Бишкекский офис получил от вступления в Парк высоких технологий Кыргызстана 😍 Кстати, компания стала резидентом в прошлом году. Кроме этого, Данияр поведал нам о корпоративной культуре компании, которая круто сплачивает команду и выделяет ее среди конкурентов. Сотрудники всех офисов, грубо говоря, бросают свою работу на несколько дней и занимаются тем, чем хотят. В общем, интервью надо смотреть полностью, чтобы погрузиться в атмосферу "Turbine Kreuzberg" в Кыргызстане🔥 ☝️ Напомним, компания разрабатывает цифровые платформы, внедряет новаторские проекты с использованием технологии "блокчейн" и ускоряет автоматизацию цепочки поставок с помощью Интернета вещей. С уважением, Команда Парка Высоких Технологий Кыргызской Республики Вместе к глобальному росту и устойчивой IT-экосистеме🚀 в Кыргызстане 🇰🇬 #htpkyrgyzstan #htpresidents
🚀 Эксклюзивное интервью с руководителем офиса Turbine Kreuzberg (резидент ПВТ КР) в Кыргызстане - Данияром Асановым. Он сам работает в Берлине и в Бишкек приезжает всего один раз в 2 - 3 месяца. Поэтому достаточно сложно с ним встретиться и пообщаться. Но в этот раз нам повезло - мы застали Данияра в офисе в выходной день и успели получить ответы сразу на несколько вопросов 🥳 Он рассказал нам о том, что Бишкекский филиал прямо сейчас расширяет свою команду - планирует вырасти из 8 до 50-ти человек! Причем, компания нацелена на увеличение количества именно сотрудниц - девушек/женщин - IT-специалистов. В планах - сократить гендерный разрыв в несколько раз, и к 2025 году добиться соотношения "50 на 50" или хотя бы "40 на 60"😌 Данияр особо обозначил выгоду, которую Бишкекский офис получил от вступления в Парк высоких технологий Кыргызстана 😍 Кстати, компания стала резидентом в прошлом году. Кроме этого, Данияр поведал нам о корпоративной культуре компании, которая круто сплачивает команду и выделяет ее среди конкурентов. Сотрудники всех офисов, грубо говоря, бросают свою работу на несколько дней и занимаются тем, чем хотят. В общем, интервью надо смотреть полностью, чтобы погрузиться в атмосферу "Turbine Kreuzberg" в Кыргызстане🔥 ☝️ Напомним, компания разрабатывает цифровые платформы, внедряет новаторские проекты с использованием технологии "блокчейн" и ускоряет автоматизацию цепочки поставок с помощью Интернета вещей. С уважением, Команда Парка Высоких Технологий Кыргызской Республики Вместе к глобальному росту и устойчивой IT-экосистеме🚀 в Кыргызстане 🇰🇬 #htpkyrgyzstan #htpresidents



