где найти нормальных сотрудников?

😤 «Где найти нормальных сотрудников?» Каждый второй собственник задаёт этот вопрос. И почти каждый второй уже знает ответ на него. Просто не хочет его слышать. Есть два типа сотрудников: Первый— приходит, делает, вкладывается, тянет команду вперёд. Тот самый, которого все хотят. Второй — отсидел 6 часов, посмотрел на часы и исчез. Тот самый, за которого всё равно платишь. И вот собственник сидит и злится: ﹥ «Я плачу этому дармоеду, а он даже вложиться не хочет» Но вот неудобный вопрос — А почему сотрудник вообще должен гореть твоим бизнесом? Что ты создал внутри компании, чтобы он захотел отдать те самые 10–20% сверх нормы? Чтобы он думал «это наша компания», а не «это его компания, я просто здесь работаю» Вот где зарыта настоящая проблема. Не в сотрудниках. В системе, которую выстроил — или не выстроил — сам собственник. --- 💬 Евгений Печерин и Тимур Лукманов разобрали это в подкасте до костей 👇 Смотри полный выпуск — это тот разговор, после которого ты начнёшь смотреть на свою команду совсем иначе https://vk.ru/wall-28817505_7629