Дал статусы — и кричать перестали

Автор рассказывает, как он назначил чёткие роли: «Ты главный в бухгалтерии, ты финансовый директор, ты производственный, ты по снабжению». Раздал статусы, «подогрел лучами». И результат: «Теперь Олег не кричит. Теперь у нас всё хорошо. Теперь мы можем сами работать». Он понял это в 22-м году. Теперь просто наблюдает, звонит: «Как у вас дела? Всё работает?» — «Прекрасно». Рилс — об управленческом волшебстве, которое случается, когда люди получают не просто задачи, а статус и ответственность. И о том, как это меняет атмосферу в команде. ✨ #управление #руководство #команда #статус #эффективность #лидерство