Кого стоит обучать, а кого пора увольнять?

Не каждая ошибка сотрудника означает, что с ним пора прощаться. В этом видео разбираем самые спорные ситуации и показываем, какие качества можно развить, а какие становятся риском для всей команды. А вы кого бы уволили первым? Пишите самый спорный тип сотрудника в комментариях