КАК ИЗБЕЖАТЬ ВЫГОРАНИЯ И ДОБИВАТЬСЯ МАКСИМУМА ОТ СОТРУДНИКОВ-запись вебинара

✅ Получите диагностику по почерку за 15 минут, для этого скачайте анкету по ссылке ниже👇🏻https://disk.yandex.ru/i/YmX0WX-BDg7M1Q Таймкоды: 00:00 | Две темы этого вебинара 00:26 | Кто я? 00:53 | Диагностика 02:35 | Технические моменты 02:57 | Про выгорание 03:33 | Барьеры-это то, больше чего боишься 05:30 | Почему происходит выгорание 07:27 | Лестница Эмоций 06:41 | Желтая зона 10:40 | Красная зона 11:57 | Из-за чего мы на самом деле выгораем 12:53 | Зеленая зона 14:39 | Что такое псевдопозитив 17:51 | Синяя зона 19:24 | Механизм формирования усталости 23:56 | Успех-это в сапогах по грязи 25:08 | Почему нужно работать со специалистом 25:53 | Главный показатель вашего уровня жизни 29:21 | Что было полезного 30:58 | 3 формы лидерства 31:45 | Чек-лист работы с выгоранием 32:48 | Что значит причинность? 34:36 | Зависимость от чужого мнения 36:46 | Трудоголик-хорошая отмазка от денег 38:29 | Ради чего вы пашите? 39:21 | Следующий уровень- часть решения проблем 41:04 | Куда уходит энергия? 43:27 | Профессионализм=обучение 44:44 | 3 области для постоянного обучения 45:28 | Закон бизнеса-первые деньги себе 48:21 | Твой бизнес начинается с тебя 49:43 | Что такое признание? 50:46 | Отзывы поднимают самооценку 50:59 | Самое главное признание от самих себя 51:43 | Список покупок 54:05 | Мы сами должны научиться себя поддерживать 54:14 | Отпуск это НЕ отдых! 55:15 | Что было полезного? 58:10 | ПЕРЕРЫВ 1:09:55 | "Мы" разложенные по полочкам 1:11:35 | Техника "Жесткий диск" 1:12:30 | Техника "Решения проблем" 1:13:29 | Нужно принимать свои эмоции 1:14:43 | Единственно, что мы точно знаем о своей жизни 1:15:19 | Список эмоций 1:18:28 | 3 главные функции руководителя 1:19:19 | 80% людей нуждаются в подтверждении 1:19:52 | Собственники не должны контролировать 1:20:21 | Многие не делегируют, а скидывают ответственность 1:21:15 | А как с сотрудниками? 1:21:26 | Делегирование-это ... 1:22:04 | Направлять-это планерки 1:22:23 | Контролировать-это статистики 1:22:31 | Вдохновлять-это мотивационные собрания 1:26:44 | Контроль ДО... 1:28:44 | ИД эмоционально зависит от собственника 1:29:50 | Что было полезного? 1:31:10 | Формула удвоения дохода 1:33:13 | Маржа 1:36:02 | Лиды 1:41:11 | Средний чек 1:43:50 | Конверсия 1:47:03 | Средний срок жизни клиента 1:48:56 | Код для получения диагностики 1:49:31 | Что было полезного? 1:51:13 | Резюмируем 1:52:47 | Упражнение для снятия сомнений у сотрудников 1:55:45 | Что было полезного? 1:58:48 | Наши контакты Наши контакты: 8 (924) 995 06 03 WhatsApp, Telegram #бизнеспсихология #следующийуровень #какизбежатьвыгорания #выгорание #обучениеперсонала #саморазвитие #управление #бизнесуспех #какдостигатьцели #почемуцельнедостигается #цель #цели #ольгастасенок #обучение

12+
1 просмотр
день назад
12+
1 просмотр
день назад

✅ Получите диагностику по почерку за 15 минут, для этого скачайте анкету по ссылке ниже👇🏻https://disk.yandex.ru/i/YmX0WX-BDg7M1Q Таймкоды: 00:00 | Две темы этого вебинара 00:26 | Кто я? 00:53 | Диагностика 02:35 | Технические моменты 02:57 | Про выгорание 03:33 | Барьеры-это то, больше чего боишься 05:30 | Почему происходит выгорание 07:27 | Лестница Эмоций 06:41 | Желтая зона 10:40 | Красная зона 11:57 | Из-за чего мы на самом деле выгораем 12:53 | Зеленая зона 14:39 | Что такое псевдопозитив 17:51 | Синяя зона 19:24 | Механизм формирования усталости 23:56 | Успех-это в сапогах по грязи 25:08 | Почему нужно работать со специалистом 25:53 | Главный показатель вашего уровня жизни 29:21 | Что было полезного 30:58 | 3 формы лидерства 31:45 | Чек-лист работы с выгоранием 32:48 | Что значит причинность? 34:36 | Зависимость от чужого мнения 36:46 | Трудоголик-хорошая отмазка от денег 38:29 | Ради чего вы пашите? 39:21 | Следующий уровень- часть решения проблем 41:04 | Куда уходит энергия? 43:27 | Профессионализм=обучение 44:44 | 3 области для постоянного обучения 45:28 | Закон бизнеса-первые деньги себе 48:21 | Твой бизнес начинается с тебя 49:43 | Что такое признание? 50:46 | Отзывы поднимают самооценку 50:59 | Самое главное признание от самих себя 51:43 | Список покупок 54:05 | Мы сами должны научиться себя поддерживать 54:14 | Отпуск это НЕ отдых! 55:15 | Что было полезного? 58:10 | ПЕРЕРЫВ 1:09:55 | "Мы" разложенные по полочкам 1:11:35 | Техника "Жесткий диск" 1:12:30 | Техника "Решения проблем" 1:13:29 | Нужно принимать свои эмоции 1:14:43 | Единственно, что мы точно знаем о своей жизни 1:15:19 | Список эмоций 1:18:28 | 3 главные функции руководителя 1:19:19 | 80% людей нуждаются в подтверждении 1:19:52 | Собственники не должны контролировать 1:20:21 | Многие не делегируют, а скидывают ответственность 1:21:15 | А как с сотрудниками? 1:21:26 | Делегирование-это ... 1:22:04 | Направлять-это планерки 1:22:23 | Контролировать-это статистики 1:22:31 | Вдохновлять-это мотивационные собрания 1:26:44 | Контроль ДО... 1:28:44 | ИД эмоционально зависит от собственника 1:29:50 | Что было полезного? 1:31:10 | Формула удвоения дохода 1:33:13 | Маржа 1:36:02 | Лиды 1:41:11 | Средний чек 1:43:50 | Конверсия 1:47:03 | Средний срок жизни клиента 1:48:56 | Код для получения диагностики 1:49:31 | Что было полезного? 1:51:13 | Резюмируем 1:52:47 | Упражнение для снятия сомнений у сотрудников 1:55:45 | Что было полезного? 1:58:48 | Наши контакты Наши контакты: 8 (924) 995 06 03 WhatsApp, Telegram #бизнеспсихология #следующийуровень #какизбежатьвыгорания #выгорание #обучениеперсонала #саморазвитие #управление #бизнесуспех #какдостигатьцели #почемуцельнедостигается #цель #цели #ольгастасенок #обучение

, чтобы оставлять комментарии