Никогда не нанимайте менеджеров, которые не хотят расти!📈

Есть такой вопрос, его необходимо задать на собеседовании: «Кем вы себя видите через 3-5 лет? В какой профессии? Чем хотелось бы заниматься?» Если вам отвечают абстрактно или говорят о том, что их устраивает текущая позиция, им комфортно, не нанимайте таких людей. Вы не сможете на таких людей положиться и добиться крутых результатов)