Как я отношусь к сотрудникам с домашними животными👇🏻 #hr #управление #HR #recruiting #proHR

Да абсолютно спокойно. Это личное дело каждого, и наличие питомца никак не влияет на профессиональные качества человека. Главное, чтобы это не отражалось на работе. Взять отгул, если животное заболело нормально. Но если человек уходит на «больничный» семь раз в год из-за кота или собаки, я как руководитель не хотел бы видеть такого сотрудника в команде. Ответственность в работе должна быть, а люди, которые оправдывают свои бесконечные отпуска и прогулы домашним животным не заслуживают доверия Если вы хотите нанять ответственных и стабильных сотрудников, обращайтесь в моё HR-агентство Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot

12+
3 просмотра
8 месяцев назад
12+
3 просмотра
8 месяцев назад

Да абсолютно спокойно. Это личное дело каждого, и наличие питомца никак не влияет на профессиональные качества человека. Главное, чтобы это не отражалось на работе. Взять отгул, если животное заболело нормально. Но если человек уходит на «больничный» семь раз в год из-за кота или собаки, я как руководитель не хотел бы видеть такого сотрудника в команде. Ответственность в работе должна быть, а люди, которые оправдывают свои бесконечные отпуска и прогулы домашним животным не заслуживают доверия Если вы хотите нанять ответственных и стабильных сотрудников, обращайтесь в моё HR-агентство Телеграм канал: https://t.me/hr5people Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot

, чтобы оставлять комментарии