Программисты бегут от менеджмента

НЕ «попробуй улучшить» НЕ «посмотрим потом» Ты ищешь: «почему программисты увольняются», «как удержать разработчиков», «как снизить текучку в IT», а в задачах остается формулировка «попробуем и посмотрим» без критерия результата. Ставь задачу через проверяемую метрику и срок: фиксируй, какой показатель должен измениться, на сколько и за какое время, до старта работы. Завершай по факту: результат достигнут или гипотеза закрыта — это убирает бесконечные переделки и снижает уход команды. Подписывайся Практикум «День в порядке»: https://4leaders.tilda.ws/mindful_day