Как метрики повышают эффективность команды? | Дмитрий Бобылев | Организованное программирование
Фрагмент из видео "Технологический рост компании: путь от стартапа до гиганта | Дмитрий Бобылев #67" В этом видео я делюсь реальными историями из моего опыта управления IT-командой. Как мы за 2 недели собрали с нуля автоматизированный флоу, чтобы показать инвесторам, хотя до этого всё собирали вручную по бумажкам. Рассказываю, как среди сотрудников появлялись "призраки" — люди, которые одновременно работали на несколько компаний, и как мы их находили по метрикам. Я убеждён, что даже сильным и мотивированным командам нужен прозрачный, мягкий контроль — не в виде давления, а как система метрик, которая помогает расти. Это не про кнут, а про то, как донести до команды, что действительно важно бизнесу, и как это влияет на результат. Если вы работаете в управлении, строите процессы или просто хотите понять, как вырастить по-настоящему эффективную команду — вам будет полезен мой опыт. ✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://ttttt.me/orgprog – Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321 – Смотреть в ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-224967259_456239223 #метрики #самоорганизация #команда #айти #лидерство Как метрики повышают эффективность команды? | Дмитрий Бобылев | Организованное программирование
Фрагмент из видео "Технологический рост компании: путь от стартапа до гиганта | Дмитрий Бобылев #67" В этом видео я делюсь реальными историями из моего опыта управления IT-командой. Как мы за 2 недели собрали с нуля автоматизированный флоу, чтобы показать инвесторам, хотя до этого всё собирали вручную по бумажкам. Рассказываю, как среди сотрудников появлялись "призраки" — люди, которые одновременно работали на несколько компаний, и как мы их находили по метрикам. Я убеждён, что даже сильным и мотивированным командам нужен прозрачный, мягкий контроль — не в виде давления, а как система метрик, которая помогает расти. Это не про кнут, а про то, как донести до команды, что действительно важно бизнесу, и как это влияет на результат. Если вы работаете в управлении, строите процессы или просто хотите понять, как вырастить по-настоящему эффективную команду — вам будет полезен мой опыт. ✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://ttttt.me/orgprog – Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321 – Смотреть в ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-224967259_456239223 #метрики #самоорганизация #команда #айти #лидерство Как метрики повышают эффективность команды? | Дмитрий Бобылев | Организованное программирование