Стоит ли менять работу или расти внутри компании? Версия для backend-разработчика
Ты backend-разработчик и задумался об уходе, потому что не видишь роста внутри компании. Частая ловушка – это синдром самозванца Он подсказывает логичные на первый взгляд мысли: что для роста здесь нет условий и что твоя текущая работа недостаточно значима. Из-за этого ты отмалчиваешься на планерках, не берешь инициативу и смотришь на вакансии, хотя точкой роста может стать твой же текущий проект, если начать действовать иначе В телеграм-канале я записал подкаст про синдром самозванца и то, как он незаметно мешает расти даже сильным специалистам, где разобрал, почему ты зависаешь над каждой строчкой кода, а твоя карьера в это время стоит на паузе. Рассказываю, что с этим делать Ссылка в профиле
Ты backend-разработчик и задумался об уходе, потому что не видишь роста внутри компании. Частая ловушка – это синдром самозванца Он подсказывает логичные на первый взгляд мысли: что для роста здесь нет условий и что твоя текущая работа недостаточно значима. Из-за этого ты отмалчиваешься на планерках, не берешь инициативу и смотришь на вакансии, хотя точкой роста может стать твой же текущий проект, если начать действовать иначе В телеграм-канале я записал подкаст про синдром самозванца и то, как он незаметно мешает расти даже сильным специалистам, где разобрал, почему ты зависаешь над каждой строчкой кода, а твоя карьера в это время стоит на паузе. Рассказываю, что с этим делать Ссылка в профиле




