Есть два типа сотрудников: удобные и спорящие
Удобных любят. Спорящих продвигают. Я был вторым. Потому что спор - это форма влияния. Если он про результат, конечно, а не про эго. Сильная команда - это не команда без споров. Это команда, где спор выдерживают. И если вашей команде никто не спорит - либо вы гений, либо вам просто боятся возражать. Что чаще? #лидерство #предприниматель #среднийбизнес #стратегия #масштабирование
Удобных любят. Спорящих продвигают. Я был вторым. Потому что спор - это форма влияния. Если он про результат, конечно, а не про эго. Сильная команда - это не команда без споров. Это команда, где спор выдерживают. И если вашей команде никто не спорит - либо вы гений, либо вам просто боятся возражать. Что чаще? #лидерство #предприниматель #среднийбизнес #стратегия #масштабирование




