Что происходит с рынком труда в финансах и чего ждать от 2026 года
Профессиональная соцсеть Perforum совместно с РЭШ провела круглый стол, посвящённый рынку труда в финансах в 2025 году. Вместе с экспертами обсудили текущие настроения кандидатов и работодателей, динамику вакансий и зарплат, а также прогнозы на 2026 год. Эксперты отметили, что рынок находится в состоянии повышенной тревожности: число вакансий сократилось, кандидаты чаще соглашаются на более низкие зарплаты, при этом назвать рынок «лёгким» для работодателей всё ещё нельзя. В 2026 году, вероятно, тренд на сокращение вакансий сохранится, однако в ряде направлений спрос на специалистов останется. Поэтому важно осознанно выстраивать карьерную стратегию и сохранять оптимизм. В ходе дискуссии также обсудили: — стратегии удержания сотрудников в крупных компаниях; — зарплатные ожидания стажёров и молодых специалистов; — как тревожность на рынке трансформируется в «тихий найм»; — роль ИИ в навыках кандидатов; — практическое применение ИИ в рекрутменте; — ожидания и прогнозы на 2026 год. Спикеры: • Основатель рекрутингового бутика SMArt Анастасия Глебова @smart_career • Руководитель Службы методологии подбора и работы с молодыми специалистами в ВТБ Светлана Пыткина • Карьерный коуч, ex-Executive Search Director Наталья Лапина @vyborcomment Модератор — сооснователь Perforum Павел Пикулев @perforum_jobs Тайм-коды 00:00 Введение 02:15 Замедление темпов открытия новых вакансий 06:40 Нельзя сказать, что рынок для работодателя стал "легким" 10:05 Тревоги у кандидатов много: даже большие работодатели не гарантируют стабильность 12:40 Какие компенсации предлагают компании 13:31 Кандидаты демпингуют 15:02 Что видит Perforum по зарплатам 17:05 Про индексацию зарплат в банках 20:48 Удержание сотрудников в банках и софт скиллы руководителей 22:42 Как сильно растут зарплатные аппетиты молодой аудитории 25:44 Про конверсию стажеров в сотрудники 27:30 Как Perforum измеряет силу бренда 28:57 "Тихий найм" 32:30 ИИ и скиллы сотрудников 36:40 Умение писать промты - это как умение пользоваться вордом или экселем 44:01 Где ИИ не сможет заменить человека 45:40 Почему в Perforum люди общаются с людьми, а не с ИИ 46:20 Как используют ИИ в подборе рекрутеры 50:39 Что говорят кандидаты относительно использования ИИ 52:30 О том, как происходит потеря информации в найме и причем тут ИИ 55:00 Прогнозы на 2026 год Perforum - это профессиональный нетворк в финансах. Наш телеграм-канал с вакансиями https://t.me/Perforum_jobs.
Профессиональная соцсеть Perforum совместно с РЭШ провела круглый стол, посвящённый рынку труда в финансах в 2025 году. Вместе с экспертами обсудили текущие настроения кандидатов и работодателей, динамику вакансий и зарплат, а также прогнозы на 2026 год. Эксперты отметили, что рынок находится в состоянии повышенной тревожности: число вакансий сократилось, кандидаты чаще соглашаются на более низкие зарплаты, при этом назвать рынок «лёгким» для работодателей всё ещё нельзя. В 2026 году, вероятно, тренд на сокращение вакансий сохранится, однако в ряде направлений спрос на специалистов останется. Поэтому важно осознанно выстраивать карьерную стратегию и сохранять оптимизм. В ходе дискуссии также обсудили: — стратегии удержания сотрудников в крупных компаниях; — зарплатные ожидания стажёров и молодых специалистов; — как тревожность на рынке трансформируется в «тихий найм»; — роль ИИ в навыках кандидатов; — практическое применение ИИ в рекрутменте; — ожидания и прогнозы на 2026 год. Спикеры: • Основатель рекрутингового бутика SMArt Анастасия Глебова @smart_career • Руководитель Службы методологии подбора и работы с молодыми специалистами в ВТБ Светлана Пыткина • Карьерный коуч, ex-Executive Search Director Наталья Лапина @vyborcomment Модератор — сооснователь Perforum Павел Пикулев @perforum_jobs Тайм-коды 00:00 Введение 02:15 Замедление темпов открытия новых вакансий 06:40 Нельзя сказать, что рынок для работодателя стал "легким" 10:05 Тревоги у кандидатов много: даже большие работодатели не гарантируют стабильность 12:40 Какие компенсации предлагают компании 13:31 Кандидаты демпингуют 15:02 Что видит Perforum по зарплатам 17:05 Про индексацию зарплат в банках 20:48 Удержание сотрудников в банках и софт скиллы руководителей 22:42 Как сильно растут зарплатные аппетиты молодой аудитории 25:44 Про конверсию стажеров в сотрудники 27:30 Как Perforum измеряет силу бренда 28:57 "Тихий найм" 32:30 ИИ и скиллы сотрудников 36:40 Умение писать промты - это как умение пользоваться вордом или экселем 44:01 Где ИИ не сможет заменить человека 45:40 Почему в Perforum люди общаются с людьми, а не с ИИ 46:20 Как используют ИИ в подборе рекрутеры 50:39 Что говорят кандидаты относительно использования ИИ 52:30 О том, как происходит потеря информации в найме и причем тут ИИ 55:00 Прогнозы на 2026 год Perforum - это профессиональный нетворк в финансах. Наш телеграм-канал с вакансиями https://t.me/Perforum_jobs.