ОПГ Мосгортранс помешал ребенок
Суть обращения: 1 часть 04.04.2016 я был записан на приём к генеральному директору ГУП Мосгортранс по вопросу нарушения трудового законодательства, столкнулся с этим когда хотел трудоустроиться в 17 автобусный парк водителем, но в отделе кадров мне отказали, сославшись на устное распоряжение о запрете набора. Я стал выяснять что это за распоряжение и кем оно дано, но только по телефону из центрального отдела кадров мне сообщили, что ген. директор отдал устное распоряжение о запрете на бора бывших сотрудников мосгортранса, это же мне подтвердили в контакт центре мосгортранса. Тогда я позвонил в приемную ген. директора и стал интересоваться о днях приема, т.к. это государственное предприятие, то у руководство должны быть дни приёма, но помощница ген. директора, по имени Наталья Петровна утверждала что таких дней нет, но при этом все же взяла мои данные, обещая связаться со мной на следующий день. Спустя две недели я снова набрал номер приемной ген. директора и поинтересовался у Натальи Петровны когда же мне озвучат дату приема, но она опять ответила, что мой вопрос не решён, хотя что тут решать, когда я просто записывался на приём и сказала что перезвонит мне позже. В общем сообщила она мне, что я записан на 04.04.2016 я у неё уточнял, точно ли запись к ген. директору, сначала она юлила, но после подтвердила , что да. 04.04.2016 я прибыл в здание ГУП Мосгортранса, находящегося по адресу: г. Москва, раушская набережная 22/21 стр.1 , получил пропуск и меня провели в кабинет, в котором находилось четыре человека. Первое же требование у них было, чтобы я вывел своего четырёх летнего сына в коридор и оставил там. Я отказался, прошёл за стол, сел и достал камеру для записи разговора и тут мужчина ( кстати, никто из них даже не назвался, поэтому не имею представления с кем общался, но точно никого из руководства учреждения там не было( просмотрел фотографии руководителей), который сидел справа от меня сказал что если я не выключу запись и не выведу ребёнка, то никакого общения не будет, встал и направился на выход, следом за ним отправились все остальные находящиеся в помещении. Я поинтересовался у, возможно, охранника, ( возможно, потому что ни у кого из охраны не было никаких идентифицирующих их бейджей и т. п. и никто не представляется и не называет себя) кто это был, но он сказал, раз они не представились, то и я не буду их называть. После такого отношения я вызвал сотрудников полиции, чтобы зафиксировать факт нарушения гражданских прав и написал заявление, после чего остался ждать кого-нибудь из руководства.
Суть обращения: 1 часть 04.04.2016 я был записан на приём к генеральному директору ГУП Мосгортранс по вопросу нарушения трудового законодательства, столкнулся с этим когда хотел трудоустроиться в 17 автобусный парк водителем, но в отделе кадров мне отказали, сославшись на устное распоряжение о запрете набора. Я стал выяснять что это за распоряжение и кем оно дано, но только по телефону из центрального отдела кадров мне сообщили, что ген. директор отдал устное распоряжение о запрете на бора бывших сотрудников мосгортранса, это же мне подтвердили в контакт центре мосгортранса. Тогда я позвонил в приемную ген. директора и стал интересоваться о днях приема, т.к. это государственное предприятие, то у руководство должны быть дни приёма, но помощница ген. директора, по имени Наталья Петровна утверждала что таких дней нет, но при этом все же взяла мои данные, обещая связаться со мной на следующий день. Спустя две недели я снова набрал номер приемной ген. директора и поинтересовался у Натальи Петровны когда же мне озвучат дату приема, но она опять ответила, что мой вопрос не решён, хотя что тут решать, когда я просто записывался на приём и сказала что перезвонит мне позже. В общем сообщила она мне, что я записан на 04.04.2016 я у неё уточнял, точно ли запись к ген. директору, сначала она юлила, но после подтвердила , что да. 04.04.2016 я прибыл в здание ГУП Мосгортранса, находящегося по адресу: г. Москва, раушская набережная 22/21 стр.1 , получил пропуск и меня провели в кабинет, в котором находилось четыре человека. Первое же требование у них было, чтобы я вывел своего четырёх летнего сына в коридор и оставил там. Я отказался, прошёл за стол, сел и достал камеру для записи разговора и тут мужчина ( кстати, никто из них даже не назвался, поэтому не имею представления с кем общался, но точно никого из руководства учреждения там не было( просмотрел фотографии руководителей), который сидел справа от меня сказал что если я не выключу запись и не выведу ребёнка, то никакого общения не будет, встал и направился на выход, следом за ним отправились все остальные находящиеся в помещении. Я поинтересовался у, возможно, охранника, ( возможно, потому что ни у кого из охраны не было никаких идентифицирующих их бейджей и т. п. и никто не представляется и не называет себя) кто это был, но он сказал, раз они не представились, то и я не буду их называть. После такого отношения я вызвал сотрудников полиции, чтобы зафиксировать факт нарушения гражданских прав и написал заявление, после чего остался ждать кого-нибудь из руководства.